保研人,五一都怎么安排🙋‍♂️

当然是——偷偷努力,卷亖所有人!!!假期狠狠逆袭,保研后就能快乐玩耍了,整理了下保研五一安排,给大家参考:

Day1:夏令营申请+放松上午完善个人简历、成绩单等申请材料,仔细核对信息,确保无误。根据目标院校夏令营的截止时间,依次投递申请。并且根据投递的方向准备几个版本的简历,增强竞争力。下午整理好证明材料并且分类后,就可以奖励自己看场电影、吃顿美食放松一下啦!

Day2:院校调查整理上午利用各大高校等平台,搜索目标院校今年夏令营动向,整理出夏令营的申请时间、申请条件、考核形式等关键信息,制作成表格方便对比。下午研究本校历年保研率趋势,分析自己所在专业的保研情况,评估自己在本校保研群体中的位置。同时,深入了解目标院校往年夏令营的录取偏好,比如有些学校更看重科研成果,有些则看重竞赛经历,以此来针对性地提升自己的竞争力。

Day3:专业课深度复习按重要程度或者自己的薄弱程度,每周重点复习一门专业课。比如复习管理学,先把教材框架画出来,再往里面填充知识点,结合案例理解记忆;复习经济学,整理模型和图表,自己推导公式,加深对原理的理解。高数线代概率论的基础概念也要抓起来了

Day4:口语打磨+热点追踪上午找小伙伴用英语对话练习口语,模拟保研面试场景,互相提问回答,纠正发音和表达错误。下午刷专业领域今年学术期刊,收集热点话题,分析背后涉及的专业知识,整理成文档,面试时就能有话可说。ㅤ

Day5:查漏补缺+竞赛冲刺上午把之前落下的课程作业和竞赛材料赶紧写完,没完成的小组作业和队友线上沟通,保证进度。下午要是参加的是商赛,就梳理市场调研数据优化商业计划书;如果是学科竞赛,回顾相关知识点,刷历年题找解题思路。如果没有竞赛继续复习专业课!晚上做好五月规划,就可以热血沸腾迎接开学啦!

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#五一假期,你打算“躺”还是“卷”?#
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05-22 19:46
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清华大学 算法工程师
看到京东TGT的话题,想到五一节前在学校参加了一次京东组织的技术沙龙,那次活动就预告过京东会启动一个头部技术人才项目,现在终于官宣了哈哈哈。当时我的感受是整场活动技术浓度超标,更惊喜的是,在现场看到了京东零售供应链算法团队的大佬戚永志老师、还有之前通过京东DMT入职的清华学长,这场沙龙里给我更感动的点是,同学的提问都被详细回答了,真的收获远超预期。说到戚老师,我印象中他带领的团队获得了“INFORMS 奖” ,当时听到他分享的案例挺深刻的,也展示重大课题落地成果,只能说大佬就是大佬,自由交流的时候也有幸和戚老师聊了一会儿,老师真的是没有什么架子,非常开放坦诚地和我们聊了很多技术问题和行业的思考,还是挺大开眼界的。另外一位比较有亲切感的是清华学长高博士,他是从京东DMT项目入职的管培生(貌似TGT的前身就是DMT项目?),他谈到初入职场时参与的人工智能仓储项目,以及如何从底层算法优化一步步推动业务场景落地时,我也看到了一条清晰的技术人才成长路径。更让我触动的是他提到的DMT项目这个兼顾学术深度与产业实践的培养体系,让我意识到京东对技术人才的长线投资诚意,对今年的京东TGT项目更期待了。其实在参加沙龙时,我也留意到大佬们多次隐晦提及一个即将官宣的技术项目,直到5月初京东正式发布TGT,我才突然意识到原来那场沙龙里的卖关子,算不算是京东对技术人发起的提前邀请呢?这场分享讲真的,我感受到京东在供应链技术领域的 “国家队” 实力了。这次活动分享的很多课题我觉得挺新的,角度也比较不一样,对京东的了解也加深了挺多,会后我还搜了一下京东居然已经71w员工了,我觉得京东确实是从企业角度关心了广大劳动者,敬佩!哦对,现场还能抽PS5,也有小茶歇和人手一份的京东小狗伴手礼,也算是很有诚意了吧,虽然大奖上本中奖绝缘体基本上没指望过。后面还有好几场,包括北大、南大、哈工大这些,好像还有国外场次,如果是和我一样在观望TGT项目的,真的很建议大家去听听看,和大佬或者项目HR聊聊,还是能对TGT有更深度的了解吧(而且万一抽走PS5呢)。
没事儿早点睡a:居然刷到清华✌️
京东公司氛围 259人发布 投递京东等公司8个岗位
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