终于等到了携程一面！

卷不动、面不上，不如换一种思路🌈准备赴日IT，先读修士或语校，不仅是时间成本，💰投入也是很大的一笔，赴日的目的最后还是要落实到就业上，所以风险成本就相对高很多，有可能走弯路。长远眼光看，不如直接就业，一步到位❗针对应往届生就业问题，中日ZF达成合作，推出赴日IT直通车项目，直签大手企业，对同学的就业负责到底🌈部分企业名单见图5🎈1.日本IT环境🌸:日本IT行业相对发展缓慢，长期缺人已是普遍现象。数据显示，2030年日本IT人才缺口将达79万，而当前IT职位的“有效求人倍率”高达10倍，意味着每1个求职者对应10个岗位，供需矛盾尖锐。与此同时，日本职场没有35岁中年危机，稳定性较高，这是我们这边望尘莫及的。没有996，注重工作与生活的平衡。除了待遇，各种福利和补贴也很多。可以永驻日本，也可以当作跳板未来若干年后回来发展。2.项目背景🌸:针对应往届生就业困难问题，与日本本土最大的IT协会合作，定向输送人才至日本各大手企业。经定向委培以及日企面试后与日企直签三年合同（非派遣），以人文技术签前往日本。3.基本薪资🌸：35万左右日元每月、各类补贴、奖金(不低于2个月工资)、日本社会保险。4.培训🌸:需要在上海统一培训IT、日语、商务礼仪等。培训形式:沙龙形式、小班制、日本人0距离交流会话、项目实战、模拟面试等。5.条件🌸:本科及以上学历，25周岁及以下，计算机类或日语专业(有一定日语或IT基础不限专业)6.开班情况🌸:本年度第一期5月22日开班，15人小班已满员，第二期现在启动招募。(滚动班)有兴趣评论+小窗口🎈 it  日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  日本就职 出国打工 大学生求职  校招        

最近常听到有同学纠结："要不要花三个月备赛拿个 ' 互联网 +' 铜奖？""加入这个科研小组，对保研有帮助吗？"先泼一盆冷水：如果你既不打算走学术保研路径，也不想用竞赛经历 "包装" 简历，那么大部分校园竞赛、科研项目（除非与目标行业强相关），本质上都是 "象牙塔里的自我感动"。一、为什么说 "竞赛 / 项目无用论"？（特指就业导向）企业招聘不看 "学生思维" 的努力HR 筛选简历时，更关注：✅ 有没有行业相关实习经历（如快消行业看市场部实习、互联网看大厂实习经验） 不关心 ...

大致情况就是  鼠鼠接到了一个关于人工智能微企的电话，过去他们公司那里后，和老板聊了一个小时，然后老板让鼠鼠做他们的   见习生（公司本身应该是正规的，不是外包，通过了我们当地的人才市场的检验，简历也是当时我在人才市场投递的，不过是4月，这个时间点找上我就觉得奇怪老板给我一种       巴不得鼠鼠赶紧去签字的冲动想请教一下各位大佬，这个是有什么新坑吗，说是每个月会给1700的见习生费，之后转正什么的就正常薪资巴拉巴拉的老是感觉那里不对，但鼠鼠确实没见过世面，请问有没有大佬分析一下暂时是计划先去他们的公司体验几天（签字什么的都不签）

程序员和码农是两个常用的术语，用于描述从事软件开发工作的人员，但它们具有不同的含义和背景。下面将详细解释程序员和码农的区别。一、定义和背景：1.程序员定义：程序员是专门从事软件开发的专业人员，他们具备计算机科学、软件工程或相关领域的学位或专业背景。他们通常对编程语言、算法、数据结构和系统设计等方面有深入的了解。他们能够根据需求分析和设计软件系统，并使用编程语言将其编写成可执行的代码。程序员通常在软件开发公司、IT部门或科技公司等组织中工作。2.码农定义：码农（Code Monkey）一词一般有一些贬义，并指那些只是简单地按照规定的要求写代码的人。码农通常没有深入的计算机科学知识和理解，他们的工...