光庭信息 地图引擎开发(C++/算法) 面经
本文介绍2025届春招中,光庭信息的地图引擎开发岗位一面、二面的面试基本情况、提问问题等,由于本人面试体验感觉不太好,稍带些许情绪。
timeline:本人于4.1线下投递了光庭的C++开发岗位,第二天就收到地图组的面试邮件,其中注明了具体的工作内容以及让我确定面试的时间,4.11技术面试。4.15收到邮件说技术面通过,并要求提供背调材料,4.17电话约定hr面时间,当天进行hr面并OC。
两场面试均为线上视频面试;这一次的技术面试主要问题都是围绕本科阶段的项目、实习展开的,很少的八股内容。hr面基本也就是走个形式,问一些职业规划、工作城市选择、个人兴趣爱好等方面的内容。总体光庭还是非常迅速不拖沓的,这点好评。但是本次面试整体感受较为一般。
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一、面试概况
4.11一面,一面为技术面,持续时间30min左右(面试官迟到5min左右),只有少量八股提问,大部分是我自己在介绍..
二、面试问题
1.自我介绍
2.你介绍下你所做的项目和实习经历?
3.项目中遇到的难点是哪些?
4.你是项目负责人,当时有没有出现一些棘手的情况?怎么解决的?
5.如何看待加班现象?能接受周六加班吗?
6.八股问题:
(1)浅拷贝深拷贝区别?
(2)List和vector的区别?自己用哪种偏多?
我还在讲,面试官突然打断说让我尽快,他的电脑电量不足了...(难评,当时迟到五分钟我差点发邮件问了
三、个人提问环节
1.这个岗位是偏算法还是偏开发? 答:两者都有,偏开发更多,但也需要用到算法优化。
2.个人进公司的培养路线? 答:导师带教+自学制
3.哪些能力较为欠缺?需要怎么去填补? 答:都还可以,八股问题不会影响他的评定结果,就是随便问问, 上手做了就会好很多了。
4.共有几次面试?结果大概什么时候出? 答:仅有一次面试(当时我都惊住了,以为是被挂了的意思),大概3-5工作日通知。
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一、面试概况
4.17hr面,hr面为综合面,持续时间20min左右(面试官此次开了摄像头),问的主要是兴趣爱好,加班看法等待,体验较差:面试官全程面无表情,不像之前hr面时的那样祥和自在,语气也很生硬,感觉像是在审讯犯人和交代结果而非面试,以下是具体行为:在介绍项目时没说完直接打断进入下一环节,有点不太尊重人;询问加班情况较多,让我真的很难崩;询问薪资后直接说根据你的学历公司给不了这么多,让我自己考虑清楚要不要接,语气很生硬且有点命令、不屑的感觉,体验非常不好;(面试官是女生,长相也较为甜美,但这次面试给我感受非常糟糕,让我觉得一面面试官说的不错,真就只有一次面试,这次hr不是面试而是通知...)
二、面试问题
1.自我介绍
2.家在哪里?学校在哪里?是独生子女吗?
3.意向的工作地点在哪里?
4.是否有过挂科、留级的情况?
5.本科和硕士成绩排名为多少?
6.目前是否还有其他的Offer?大致是做什么的,薪资情况如何?
7.对于加班、出差等怎么看待?
8.你的意向薪资为多少?
9.介绍公司制度,福利
10.对于这一岗位,你是否接受?
三、个人提问环节
1.这一岗位的晋升情况大致如何?如果能力达到贵公司要求,大致可以有哪些晋升方向?
2.能拿到全额绩效的员工比例?
------------总结------------
光庭信息的招聘流程非常迅速,前所未有的“一场面试”节省了彼此时间,效率好评。但是一面面试官迟到,二面hr面体验非常糟糕,让我对公司的整体印象很不好,让我觉得网上的风评差不是没有理由的。
------------后续------------
因本人于面试时表达对薪资的不满意,Hr最后同意去协商薪酬。本来hr说的是面试完就加微信,第二天给她结果;第二天才来加我,加上后也直呼我名,并说加薪部门审核不通过,让我给结果,我周五晚说同意(纠结中)......结果周六才回复我并让我交材料(看来周六加班是真),我交完后回复hr又是不回,周日才再回我,这时差真是牛的。。。本来还想考虑下,这下直接形象负分不考虑了。
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