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BG：九本，科学院硕自我介绍，介绍项目，项目是打 OS 功能赛做的，我对项目细节非常熟悉，面试官的提问都在意料之中（全都防出去了）。然后说部门是做分布式存储的，考虑换方向吗？然后开始坐牢。1. 智力题，找出超大文件中的出现次数最多的字符串，文件 10 T，单个字符串最大 2 G，给定 64 G 的内存    答：对每个字符串 hash 再计数  回：字符串种类特别多，内存放不下    答：外部排序？但是具体怎么实现忘了    后面发现是个常见的场景题，参考这两种解法：https://zhuanlan.zhihu.com/p/496869606    然后，面试官试图把我拽回第一种解法，提示通过哈希把大文件拆成小文件，还是答不出，寄了。2.  问操作系统    平时了解 OS 看什么书？《深入理解 Linux 内核》《linux/unix系统编程手册》。    经常看源码吗？看得不是很多，就打比赛的时候针对性地看了调度相关的    最了解 OS 哪几个模块？ 调度和内存。    常见的锁？只了解自旋锁、互斥锁、信号量的实现。    实现读写锁。不会，寄了    问缺页置换算法？就说了一个 CLOCK（到这里已经神志不清了，我当时觉得我答得太简单了，以为要 Linux 高版本正在使用的算法），后面问 OPT 为什么实现不了，因为要知道将来的访存信息最后手撕，感觉是 hard给一个整数 n （1到 10^9），给定两种操作：1）乘以任意一个整数  2）开方，结果必须是整数 ，要求通过以上两种操作得到最小的数所需要的最少操作的次数例如：输入： 20输出：3 （20 X 5 再开方得到10）然后限定只能用 C 我的思路是分解 n 为质因数之积，统计各个质因数出现的次数，取出现次数最大的质因数，把它变成偶数（最多只乘一次），然后不停地开方（如果开方是奇数，再+1变成偶数）然后在做的时候被吐槽了：1）我直接开了一个数组存计数（没法用标准库 hash 表计数），我也知道会爆内存，就象征性地开了个数组，打算整个写完再改改，然后在写的过程中就被吐槽了。2）筛选质数的算法（https://oi-wiki.org/math/number-theory/sieve/）太久没用忘了，面试官说暴力筛会超时最后时间有限没写完，说一下思路，面试官承认思路很接近了，找到出现次数最大的质数，大概求 log(n) 就行了。其他：本科成绩，数据结构课程成绩，什么方面需要提升？打磨自己的优势，打好基础当晚面完（1#牛客AI配图神器# 个多小时），晚上流程结束总结：死于八股和算法，面试官看重数据结构和算法，然后过程中给他的印象是这方面还不够扎实[笑cry[牛泪]update: 吐槽1）说我做不出来智力题说明不了解文件系统，这玩意和文件系统有很大关吗？就套皮八股/算法2）我说质因数计数没标准库哈希表做不了，面试官甩出用两个数组计数:  int part[]  int count[]  part[k] = i（i 是质因数）  count[k++] += 1称不能用标准库，有点搞人

滴滴如何，值得去吗❓滴滴2026届秋招储备实习生招聘正式启动啦！先说结论：非常安利！！！ 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！1️⃣网上都说产品经理上限更高，工资也高，我就想试试产品，所以投了很多产品相关岗位。 2️⃣投递方式：内推 3️⃣岗位：产品运营 4️⃣面试，30分钟： 1.自我介绍 2.两段实习经历介绍，哪段更有收获，追问细节 3.其中一段实习...

💼公司岗位 某大型商业银行后端💢工作强度 朝九晚六🫶️团队氛围 扁平化92优先，java岗位 base深圳

想问问大家这个入职的时间一般都是定的多久哇？