顺丰内推，顺丰内推码，暑期实习启动啦

#实习期间如何提升留用概率？# 一、工作能力：用专业性和成果证明价值1. 快速掌握核心工具/技能   - 机械岗位常用软件（如SolidWorks、ANSYS、MATLAB、AutoCAD）尽快上手，主动向同事请教操作技巧。  2. 深度参与项目，输出可见成果   - 争取参与团队核心项目（如产线改造、设备调试），即使负责基础工作也要做到零差错。     - 量化成果：       > “完成某自动化设备传动系统设计，通过仿真验证将故障率降低12%”       > “整理200+页设备维护SOP手册，被部门采纳为标准化文件”。3. 展现机械专业优势    - 发挥研究生科研能力，用数据思维解决实际问题（如实验设计、数据分析）。     - 示例：针对车间某设备能耗过高问题，设计正交试验优化参数，撰写分析报告并推动落地，年节省电费约8万二、主动性：让团队看到你的“潜力股”特质1. 主动承担“份外事”   - 完成基础任务后，主动申请参与更有挑战性的工作（如协助工程师调试新设备、参与技术方案讨论）。     - 话术参考：       > “张工，我看到下周要测试新型液压系统，是否需要我帮忙整理测试数据？”2. 提前预判需求，提供解决方案   - 观察工作流程痛点，提出改进建议（需有可行性分析）。     - 示例：发现某检测工序依赖人工记录易出错，建议采用Python+Excel自动化处理，并被采纳实施。三、团队适配度：成为“自己人”1. 融入团队文化   - 观察团队沟通风格（如晨会形式、技术讨论习惯），适应节奏。     - 细节加分项：记住同事专业领域，请教时体现针对性。       > “王工，听说您擅长有限元分析，能否指导我这个模型的网格划分？”2. 建立信任关系    - 主动协助同事完成紧急任务（如赶工期的图纸修改）。     - 注意：避免过度承诺，确保交付质量。3. 展现职业化素养   - 守时（如提前10分钟到岗）、保密意识（不随意拍照车间设备）、安全规范（严格穿戴劳保装备）。     - 反例：某实习生未戴护目镜进入加工区，被安全员批评并记录。

百度26届暑期实习招聘正式启动啦【单位介绍】‌百度公司（Baidu）是一家拥有强大互联网基础的领先AI公司，致力于通过技术创新让复杂的世界更简单。‌‌❤️【岗位城市】北京，上海，深圳，广州，成都，大连等【招聘岗位】技术类，产品类，专业服务与管理支持类、政企行业解决方案和服务四种职位类别，190+细分岗位方向九大工作城市，海量offer等你来拿【投递链接】https://dwz.cn/NuajgkKl（用了内推链接无需填写内推码）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽工作安排：1个月培训后下部门 工作时间：9：00-18：30（中午休息1个半钟） ...

2024-06-08，投递简历：提前批-机械结构工程师2024-06-30，专业笔试：使用的牛客题库，20道选择题+2道简答题，考察范围包括机设、机原、材料、力学、工艺等2024-07-24，HR面试邀约2024-08-02，HR面试，腾讯会议，约20min。面试流程如下：    1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？    （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过什么途径了解到我们公司？    （13）我们公司哪些方面比较吸引你？    （14）平时一些运动爱好吗？3. 反问：    （1）面试流程？（一面HR面，二面技术面，三面综合面，发意向书，座谈，谈薪，签约）    （2）今年hc有多少？（只说了公司业绩在成倍增长，招聘人数也在扩张）待遇：和官方一样（很不错了），包住宿，下午茶常供 刚入职那几天，mentor就给了一筐竞品和运动手表让熟悉熟悉hhh，总价值约5位数的东西就粗暴地给一个实习生了hhh 工作强度:看部门而定。我的mentor小姐姐人很好，从来不push，很多事给了我们足够的空间和商量的余地 -🎈为什么要去韶音实习？1.自己是运动女孩er，也很喜欢跑马，对于运动可穿戴本来就很感兴趣2.韶音增长势头很猛，自己希望体会下小而精的公司的扁平化氛围3.听说韶音work life balance ,想去看看是否属实4.从好朋友那打听到实习氛围确实不错5.岗位是目标岗位，工资不错，还包住 由于当时自己没有打算把职业选择all in互联网，所以也没有随大流去互联网行业 -🎈实习体验如何？ 结果基本符合上述预期，公司真的不太加班，研发中心6点就走了至少70%的人了hhh 而且公司的运动俱乐部是真的精英化！！！ 具体其他细节根据岗位和带教不同有所出入，在此不做分享，意义不大 -🎈学到了什么？ 产品从0-1需要验证和探索的东西往往比从1-1.5还多而杂 产品、用研都不是所谓高大上的工作，需要处理很多细节和验证各种需求，更应该脚踏实地 占领一片蓝海领域的背后，是多年来的耕耘和积累，以及正确战略的引导全球运动耳机销量第一！骨传导耳机领导者！一路领先，等你加入！ 国家级专精特新重点小巨人，近7年100%营收增速，高速发展中的企业！⏰ 我们倡导工作生活平衡，拒绝996！！【多领域招才，与你同行】研究类、开发类、产品类、工程技术类、供应链运营类、营销运营类、品质管理类、设计策划类、职能类、IT类【立即投递，内推助力】https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/aftershokzhr/36940?recommendCode=DSe1vF9A&hash=%23%2Fjobs#/jobs【内推码】DSe1vF9A（内推简历优先筛选，抓紧投递，有25届补招和26届实习！） #春招#                                                                                                             #内推#                                                                                                             #内推码#                                                             【工作地点】深圳，部分岗位全国分布投递的uu评论一下姓名缩写加岗位（HFG+产品经理），我会尽力跟进~ #内推码#                                                           #春招#                                                           #校招#                                                           #内推#                             

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