小天才内推小天才内推

对于清澈的大学生来说,跨越大半个中国到一个完全陌生的地方工作,多少有点慌。幸好同部门小姐姐人都超级温暖。为了入职方便,我提前到公司,是星期天。本以为大家都休息,想着要“自力更生”时,同部门的姐姐主动联系我,在公司接我,陪我入住,拖行李,带我熟悉周边环境,吃了好吃的糖水。入职前,姐姐们就开始关心我,会问我“有没有去吃饭呀,食堂今天的排骨好吃。”感觉并不是完全上下属,前后辈的关系,更像朋友和家人一样。

园区环境更不用说了,免费单人宿舍,干净宽敞,独卫,空调,热水器还有小阳台一应俱全。食堂超好吃,作为一个没在南方生活过的东北人,口味完全可以适应。

工作方面,现在岗位是我的梦岗,但疫情实习机会少,没接触过,入职刚接工作的时候也是有点怕怕的但幸好,公司对于新人很包容,看重潜力,有完备的成长机制。接到工作后,同事们再忙也会耐心地教我,带着我上手,很大程度上缓解了我初入职场的焦虑。

【小天才2025届春招进行中】2025届春招内推来袭

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✨企业简介• 公司成立于1995年,专注于打造高品质儿童智能产品,目前旗下拥有“小天才”“步步高"两大品牌• 先后推出了步步高复读机、电子词典、点读机“哪里不会点哪里So easy!”、小天才电话手表等众多经典产品• 持续深耕儿童智能穿戴和教育电子行业,中国儿童智能穿戴行业和教育电子行业的领导品牌

✨ 招聘信息一览

🔸招聘岗位技术类|产品类|设计类|营销类|职能类*薪资待遇,13-30万,特别优秀同学设sp offer,30+可面议。

🔸面向人群•面向2025届本科/硕士/博士毕业生,中国大陆:2025年1月-2025年12月期间毕业中国港澳台及海外:2024年7月-2025年12月期间毕业

✨福利待遇• 定制专属成长路线,双导师培训• 毕业一站式配套!研发与制造双独立园区,配套单人公寓、餐厅等设施• 公司内有街舞、音乐、桌游、羽毛球、乒乓球等社团,丰富业余生活• 长线发展保障,步步高实验学校、滨海湾人才房,安家&子女教育无忧

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#我与云智#  #腾讯云智研发2025实习生招聘# 在腾讯云智研公司的新人融入和个人提升过程中,我深刻体会到快速适应企业文化、高效学习业务知识以及持续提升个人能力的重要性。入职初期,我通过积极参与公司的新人培训、团队例会和跨部门协作,迅速融入了以“用户为本,科技向善”为核心的腾讯文化氛围,并借助导师制的帮助,系统性地掌握了云计算和AI解决方案相关的业务知识。在团队协作中,我主动与产品、运维、市场等部门的同事沟通,熟悉了敏捷开发流程和需求评审机制,确保项目高效推进。同时,我通过参与技术沙龙和兴趣社团,不仅拓展了人际网络,还深入了解了行业前沿动态。  在个人提升方面,我注重技术能力和软技能的同步发展。通过考取腾讯云相关认证(如TCPP、TCA),我扎实掌握了云服务器、数据库等核心产品的技术细节,并通过内部课程学习了AIops、微服务架构等先进技术,提升了实战能力。此外,我刻意训练自己的结构化表达和跨部门沟通技巧,运用《金字塔原理》等方法清晰传递观点,确保团队协作顺畅。这一阶段的成长让我更加明确了未来的发展方向:在深耕技术的同时,培养产品思维和项目管理能力,争取在产业互联网领域贡献更大价值。未来,我将继续保持主动学习的态度,紧跟公司战略,在团队协作中发挥更重要的作用。
投递腾讯云智研发等公司6个岗位
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测试开发面经12.9一面自我介绍项目经历:围绕了项目经历进行提问,比如 具体是做了哪一块,然后就介绍具体做了什么,优化了什么,有具体测试出优化了多少吗。然后根据简历上写的缓存一致性又深入聊了,然后就问我先更新数据库,再删除缓存,这一个是怎么做的,然后如果让我测试这个场景,会怎么设计测试用例。实习经历:然后就围绕实习经历进行提问,怎么找的这个实习,然后就介绍自己印象最深刻的一个项目,以及是怎么测试的,然后就是根据这个不断深挖,深问,问了功能测试是怎么测的,什么是埋点测试和接口测试,具体是怎么做的,怎么决定模拟并发的时候的并发数。游戏经历:根据游戏经历开始问,然后就问最近玩的游戏是什么,或者最想分享的一个游戏是什么,然后我就选择聊了英雄联盟,然后就开始聊了大概十分钟,比如:为什么是觉得想聊英雄联盟?你玩什么位置比较多?为什么喜欢玩打野?你对于打野这个位置的理解是什么?你最喜欢的一个英雄是什么?(我说了蜘蛛)然后就问 你开局的思路是什么,你觉得玩蜘蛛是怎么赢游戏的,节奏是怎么样的如果你是设计师,你会如何设计来加强蜘蛛的打团能力。你觉得英雄联盟这游戏是怎么样的一个状态,未来会是怎么样的?你作为策划你会怎么做来让游戏更多人玩?其他问题:你的获奖经历,可以聊聊你蓝桥杯的获奖是怎么样准备的吗?其中遇到了什么困难?你后续有升学的打算吗?你有别的offer吗?反问:后续流程是怎么样的?游戏测试和软件测试有什么不同吗?体验很好,聊得很开心12.12二面:自我介绍然后围绕了实习经历进行非常细致的提问实习经历:介绍实习做了什么?具体什么业务排行榜这个是怎么测试的?封榜的逻辑是怎么设计的?发奖的逻辑是怎么样的,怎么设计测试用例,要考虑哪些?排行榜具体设计到的数据库表是怎么设计的?都有什么字段?之前那个公司的实习的薪资怎么样?转正的待遇如何?工作强度你觉得怎么样?设计测试用例的时候,leader帮你检查的时候主要是检查或者补充什么部分?有遗漏过什么吗?你觉得测试和测开有什么区别?注重的点是什么?你是怎么理解测试这个岗位,以及为什么想要来干测试?你对于自动化测试怎么理解?你会帮你前公司设计哪些提效的测试工具?如何实现?(聊了很久)如果版本大改,页面变动很大,那自动化的代码不能复用了,你如何处理?如何减小影响?游戏经历:喜欢玩什么游戏?(我答了英雄联盟)对于打野的理解怎么安排前期的野区路线和gank路线野核和节奏型打野这两种类型的打野,你觉得什么因素会影响他们的强弱。面试官问的特别细致,也会给出反应和回应,也会给出一些方向的提示,体验很好网易游戏(互娱)2026届实习生培养项目,2月25日震撼启航!️ 面向26届追梦人,你准备好了吗?如果你是2025年9月至2026年8月间毕业的闪耀新星,这将是你不容错过的舞台!📍招聘城市:广州、杭州、上海招聘岗位:涵盖5大类近40个岗位校招C位提前锁定、SSR级培训资源、一流的实习福利等你来~投递传送门:https://game.campus.163.com/m/home?st=YTE1ZTlhNDUtNmNlMC00ZTI5LWE2ZjUtZGMxNTNhNDhjNzlm内推码:【9QcfNR】内推码可帮助大家优先筛选或直通笔试!!(大家使用这个内推码投递,我才可以帮大家查询进度,跟进流程~) #内推码#                                               #校招#                                               #暑期实习#                                               #内推#                    
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