中核集团春招收到119万多份简历的喜报，快要把我看哭了

最近中核集团一则春招喜报引起强烈反响，25届春招收到了119万份简历。录取了8000个岗位，将近150:1的录取率，通过数字再一次体现校招求职市场的困难。

说实话，这类新闻涛哥已经习以为常，每年招聘，包括去学校给公司招人，听HR统计数据，基本每年都在百万级别的简历投递量。

央企更是响应国家号召，毕业三年内没参加过社保的同学都可以投递校招，这也是简历量暴增的一个重要原因。

其实校招各大公司基本默认都是当年毕业的应届生，特别是私企都会明确规定毕业区段才能投递。

如25届就是24年9月到25年八月毕业。

只是这个数据被大央企不小心露出来，让大家觉得很冷酷无情。

一定是下面干活的没想那么多，把控不严，造成喜报舆情这种事。但背后同学们求职的艰难显而易见。涛哥之前一再强调，求职只有你自己和父母会真心为你操心。

学校老师，领导，辅导员都是各司其职，不会为每位学生操心出路，学校能力也有大小，岗位资源有限。一定要自己操心，积极行动，听起来简单，但至少小一半同学都是在等着学校安排。

119万份简历根本看不过来，只能通过机器筛选，所谓的AI筛选，本质是人为设置的规则条件，学历，学校，四六级等。

上百人竞争一个岗位，已经是校招常态，但概率依然比考研考公容易很多，因为考研考公是上百人竞争一个岗位，而且只有一次机会。

但找工作平均每天有几百家公司的新岗位出来。机会依然很多，但跟考研考公一样，能力需要全方面准备，都需要有把握机会的能力。

2025校招还有2个多月就结束了，最后的冲刺，加油！

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