硬件面试流程以及建议：如何做到胸有成竹

面试不仅仅是技术测试，更是一个展示自我和解决问题能力的舞台。从自我介绍到技术面试，再到HR面，每一环节都要精准准备。我将为你提供针对性建议，帮助你顺利通过每一轮面试。

面试流程概述：自我介绍、面试官提问（项目介绍、深挖项目、基础知识）、反问环节。

自我介绍

首先是自我介绍，这个我个人认为是 1-2min 就差不多了，但如果是找实习和校招，本身能写的就不多，那这种情况特殊可以根据自己情况来哈。在面试前，请一定要先熟悉自己的自我介绍，用面试的状态练习说几遍，在脑子想没用。千万不要在面试时候还吞吞吐吐，说不清楚，这样真的很影响印象分。英文自我介绍一定背熟，自我介绍不要照稿读。

自我介绍模板

各位面试官你们好，我叫XXX，来自XX大学XX学院，是XX专业的一名研究生。项目经历方面，在大学期间我曾经作为项目负责人带领团队完成过一个XX项目并获得了X级结题证书，项目的题目是XXXX。还有一些课程设计项目，比如嵌入式课程的课程设计项目XXXX，平时和同学也会合作完成一些小项目，比如最近在做的一个XXXX。竞赛方面，作为小队队长参加过两次XX竞赛，分别获得XX赛区一等奖以及XX赛区二等奖。学习方面，一直保持在专业前X%的成绩，获得过两次XX大学年度X等奖学金。社团活动方面，曾经担任学院xx部门（xx社团）的xx职位，多次作为负责人策划完成xx活动，包括xx活动等等。

个人自我评价的话抗压能力不错，融入新环境比较快，喜欢团队合作的成果。（这句个人建议HR面或者综合面可选，技术面一般不说。）

虽然经历不算丰富，但是希望能够有机会加入xx公司继续学习成长。以上是我的自我介绍，谢谢。

技术面试准备建议

关于技术面，不管你去面小厂还是大厂，基础和项目都是要重点准备的，基本每轮面试都会问。中大厂至少是 3 轮技术面，高职级岗位则会更多。最后一轮通常是总监这类管理人员来面，问的问题也比较有差异。以我的经历来说，被问的内容有技术、项目、业务和聊人生都有。

如果你是面管理岗的话，那自然会少问一点基础，多问一点业务、团队管理或者聊下人生。

简历从上到下提问○熟悉零散知识点，回到第一页○简历中提到的技能必须要熟悉○与面试岗位相关技能情况○面试官感兴趣的问题○对未来的规划○如果问有没有管理经验？

首先知道为什么提问简历上这些项目？

●描述工作经验和项目（时间最近的或者面试官感兴趣的），看看你说的是否和简历上一致；

●看你简历上项目里用到的技术，比如xx芯片、xx电源架构，然后针对这些技术提些基本问题；

●验证你是否做过该项目，同时看你是否了解这些技术，为进一步提问做准备；

●针对某个项目，不断深入地问一些技术上的问题，从不同侧面问一些问题，看你前后回答里面是否有矛盾；

●深入核实你的项目细节；

●针对某技术，问些项目里一定会遇到的问题；

●通过这类问题，核实候选人是否真的有过项目经验。

前两轮都会问基础原理(所谓的八股文)、项目和技术栈。

比如介绍一个最熟悉的项目

●简单介绍项目背景；

●介绍你在项目里的角色；

●介绍项目方案，采用哪些具体的技术，模块电路等；

●介绍你做了哪些事情，每个阶段耗时多久；

●介绍遇到的难题以及你怎么解决的；

●介绍现在的项目状态（样品、小批量、还是大规模出货）；

●最后介绍公司内部项目地位或者是否获得奖项。

项目提问都是基于你介绍时所提到的专业知识，比如我介绍智能家居系统说的电源模块用到了DCDC芯片，面试官可能就会问DCDC用的是升压还是降压→DCDC的基本拓扑→画出基本拓扑并解释原理等等；又比如我介绍传感器和MCU的通信接口用的是I