滴滴25春招内推

别“挑肥拣瘦”,春招岗位少,别再“大厂非去不可”,中小厂也有好机会,说不定能给你更多成长空间。总之先上车,再换车。

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面试预约:

滴滴面试是预约制,收到预约邮件后记得尽早选择合适的面试时间,面试席位预约满后会提前关闭,如果已经招到了合适的候选人,后续就不一定再约面试了,所以一定要尽早选择面试时间。

福利:

1.基础五险一金必备,北京公积金是拉满的,晚餐餐补,9点后打车企业付。

2.每年可以免费自选体检服务,并且有盈余能涵盖父母体检,商业医保基本覆盖日常看病需求

3.公司福利薪资在大厂中也算是还可以的,节假日各种礼包,桔厂周边,校招礼包,司庆礼盒少不了

4.平日会有各个业务线的大小活动,名家讲座,技术分享,农场活动,参与可以获取周边礼品与积分,积攒积分还能兑换商城物品

工作感受:

1.滴滴相较而言没有什么学历歧视,大家就算学校不是特别好也不用担心,大胆投递,本人就是双非本科进入的滴滴,面试环节更考研个人综合素质。

2.滴滴对于校招生有比较完善的培养体系,新桔子会参与一周的产研校招脱产培训,并且会有持续三年的职场成长内容输出,对于校招生来说还是非常有帮助的。

3.校招生入职后会有导师帮带,以快速熟悉业务,大部分部门都有自己积累的校招生培养路线,内部的wiki,cooper等文档丰富,同时内部桔子学苑有相当丰富的知识内容免费学习

4.如果是进入了toc业务的部门中,那去支持出行服务,也是相对很有社会意义的工作,作为应届生的第一份工作,滴滴还是很值得来的,欢迎应届同学们加入滴滴,一起让出行更美好~

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内推码:DSTXbett

内推链接:https://app.mokahr.com/campus-recruitment/didiglobal/96064?recommendCode=DSTXbett#/jobs

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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