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分享面经（wxg 某团队----客户端开发）一面 （1个小时05分钟）30分钟的实习cpp的一些问题，比如如何利用windowsapi设计窗口，z型扫描，如何定位等问题（30分钟）1个小时后约复试二面（1个小时）20分钟实习之后看了看我的github，给面试官跑了一下之前自己开源的代码和博客。30分钟。10分钟 反转链表（好多次都写反转链表了哈哈）1个小时后约第二次复试三面30分钟实习（1小时50分钟）场景题 弹窗的设计以及大数据的处理。（跟之前的很像，我发现这些企业都爱考整体的架构设计，）要包括数据库和中间件的设计以及处理。（因为我实习和开源的东西用到过）1个小时20分钟智力题我是真没准备，...

二战腾子，顺便整理了上次腾讯面经。腾讯面经部门: TEG平台安全部1、业务用的模型是什么?为什么不用其他?2、模型量化方法?3、你负责的什么部分(深度拷打)4、项目中代码的编码是怎么处理?有没有出现转码错误问题?5、项目中解决的问题是什么?一一说下并讲下具体怎么解决的，具体问了前后端数据不一致的问题?6、文件传输服务器怎么可扩展?7、HTTP传输异常怎么解决?8、TCP头部协议中，状态机怎么处理?9、解析状态机不对该怎么处理?10、文件传输遇到大文件怎么处理?多进程问题?11、将算法封装为接口怎么做?12、接着第9提问，当健壮性遇到问题，从哪方面改进?13、团队有多少人?怎么分工合作的?你负责哪方面?14、测试出来的指标是怎么计算的，为什么选择这些量化?15、算法:给定字符串S，请找出其中不占有重复字符的最长字串长度。16、反问:部门负责哪方面业务?(大模型平台开发) 技术栈是什么?(主要go、python)  什么时候出结果？（一周内）问题提问:问的挺多的，但很多记不清了，印象深刻的主要这些问题，主要从实习和项目中深挖细节，拷打的很详细。面试感受:面试官很和善礼貌，年龄看着挺大的(满头白发)，很有水平，体验感很好！

腾讯宣布史上最大就业计划，三年新增28000校招岗位，其中2025年将有10000个岗位面向应届毕业生开放，六成岗位面向技术人才。开放的岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，包括大模型、研发、算法、市场、策划、运营、销售、美术等多个职能。背后有哪些考量？应届毕业生该怎样抓住机会？这个规模其实目前来说，这是近几年来从疫情以后，我认为这是对于IT行业很振奋人心的消息。包括华为也表示，然后今年新增1万岗位，对于业界来说这是一个多么好的机会。以前都是哪家公司倒闭了，哪家公司裁员了，哪家公司降薪了，都是这种消息，比如哪家车企干不下去了，哪家公司跑路了这种现象。当然现在呢提到了这种知名...