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岗位java后端研发 工资100/day 待遇包住不包吃 地点厦门岛内

入职前一直想着实习生只要crud，不会的地方和mentor进行一个沟通，自己也有着一些项目经历，应该难不倒我

timeline:

3.5入职

3.5-3.8熟悉后端代码，我负责的范围几千行代码一行注释都没有，但是好在不算难，最后还是看懂了代码上的内容

3.10：mentor发来一张图片和excel，大概是每个环节控制的字段以及流程怎么做，让我去做一个流程，当我去问前端怎么办的时候，让我自己去写，我思来想去，依稀记得我应聘的并不是全栈，在入职前也没和我说过要写前端，我的前端学习进度基本为0，我和mentor讲我的前端并不好，他让我自己去学或者问ai，好吧，事已至此，也只能问AI，但是写代码在内网，我只能一行一行抄到外网，再把AI的回答抄进内网，于此同时，我看出了我负责的是其中的一个环节，mentor只说要重构这份代码，并没有说要全流程重写，虽然我觉得让实习生做重构一份代码也足够夸张

3.11-3.13：问导师具体要怎么做，得到的答案是要我联系另一个人，其他部门的，问问需求，当我问到，这份代码就是创建的环节已经做了修改，下游的流程该怎么去做一个对接，有没有代码给我看看的时候，他发出了一份excel，记录了他们所有拥有的表数据，我翻来覆去睡不着，从mysql中一行一行找没找到， 最后在mongodb中找到了，但这份mongodb的连接在我之前观看的时候被我导师亲手关掉，这时候他又回复了一句，这份代码已经丢失了，代码丢失但表还在？有点意思，那这些数据要不要，要不要继续用这些表去做一下开发？（已读不回），过了一会也没见他发消息回我，于是我继续问，有没有接口文档给我看一眼，我看看怎么做？（已读不回），连续两次的已读不回，对方是什么态度早已知道，依稀记得我只是一个实习生，沟通需求也应该是开会处理，我觉得我导师不懂需求，也决定再等等

3.14：实在没办法，打了电话过去，还是未接，导师来检查我做的，我自然是只做了一小块，下面的代码是否需要对接，表是否还需要用都善不清楚，甚至连我的导师也不清楚，导师帮我联系了那个已读不回的人，这个时候，就回复了，但是我也被经理叫走去开会，“开会无非就是被批，无所谓了，批就批吧，开完把需求干完就好了”当我这么想的时候，领导的话还是有一些可取之处，当我说“我以前做项目都是有接口文档”的时候，领导和我讲“我们这边因为效率上的问题，每个人都有几个项目，所以都是口头讲述一下，确实是不规范，但是在效率...”诸如此类的话，不理解，但是尊重吧，回去沟通了需求，当他们说到，这个项目需要特定的角色的时候，我问了一句，需要加表用RABC架构吗，mentor是说“不用，他们人员不怎么变动，直接用配置类写进去就行，用rabc你还要用个页面给他们添加”，我并不觉得rabc架构有多麻烦，只是我真写不了前端界面，需求沟通清楚了，下周开始做吧

3.17-3.19：因为前端比较吃力，每个参数我都需要一点一点去查，检查每个变量什么意思，在哪里设置的，因为我的能力实在支撑不起写一个新的界面，虽然我也不知道我为什么要写前端，所以我选择了在一个界面去模拟不同环节做一个动态的渲染，期间也发生了一些事，我：“必填参数我只在前端做了一个渲染，后端的校验还没加”，“不用，内部系统不用做那么麻烦”，好吧，那就不做，当我吃力的写完前端，交上去的时候，我的mentor和别人在讲话，我想着打个水，过一会去问问看哪里要改，发现他已经下班了，好吧，那我也没其他人沟通了，等明天看看吧

3.20：还没等到我被说我的代码哪里有问题，突然一封离职流程审批发到了我的电脑上，一看，离职日期3.20，真巧，今天不就3.20吗，于是我问我导师“我被开了？”“你被开了？”，接着就是经理新一轮的谈话，多希望沟通需求的时候也能这么多话啊，谈话的大意就是我没和别人沟通，可能写代码的能力有，但是周围的人和我负责的完全不是一个项目，沟通？沟通什么，我只想和那个已读不回的沟通一下，以及说我项目达不到预期，项目没做沟通，让我写前端，没和我讲哪里有问题，我深刻的意识到这是一家严苛的公司，项目交上去就必须一次通过

领导和我讲，社会和学校是不一样的，需要和别人进行沟通，是我在这段实习学到最大的东西，在下一段的时候我一定会一口一个哥的喊着别人和事逼一样，也希望牛友们不要再骗我了，实习生除了crud，还有设计表，前端等等要干