ThoughtWorks 国内软开面经（已OC）

岗位：软开-北京

1、8.14 投递简历

2、8.20 收到测评

相当于笔试，90min，题量比较大，包括单选题多选题填空题以及三道算法题，不过不难。尤其是算法题，全都只是力扣简单难度，甚至还不到简单难度，暴力做法即可通关。全程不需要开摄像头，不需要手机开监控，不限制开始时间，你在半夜做也可以，但一定不能在中途跳出浏览器外。这个笔试可以说是秋招以来做过最畅快的笔试了，学到很多。

3、8.28 一面：结对编程

会提前三天发邮件约面，给你一个github链接，你去clone项目，熟悉代码，然后面试官在面试时会提需求让你实现，并测试。那几天我刚好在实习，很忙，直到面试前一天才配置好VS环境把项目跑起来，都没来得及细看，不太熟悉代码，直接硬着头皮上了，过程中犯了很多低级错误，编译器一直给我报语法错误，调试了老半天，可尴尬了。

我感觉这个环节最重要的是思路，其实最后提的需求我没实现，更谈不上测试，但是我思路对了，面试官给予我肯定。一个小时的面试，时间非常紧，因为zoom这个会议室待会儿还要有其他面试者使用，所以每个人只有不到一个小时的时间。

4、9.05 二面：文化面

ThoughtWorks的流程是很慢的，基本上每一个阶段都需要等一周。这次文化面邮件上写明了只有半小时，会考察英文，所以我准备了英文自我介绍，很短，就刚好一分钟的长度。

这次面试可能我答得太快，只用了18分钟，面试官就把问题问完了，果然让我用英文做自我介绍，还好准备了。文化面不会问技术内容，感觉主要考察你这个人合不合适。

最后反问阶段：

1. ThoughtWorks对新员工有一个怎样的培养体系？

   答：每个新员工都会有为期一个月的ThoughtWorks University培训（我网上查了一下这个培训还挺有意思的），然后会给你配一个buddy来结对编程，然后还说了很多，我一下子没记住。

2. 工作会经常出差吗？

   答：会，但也看你自己的意愿，出差包括国内和国外。

总结

文化面是最后一面，接下来就是等待结果了。ThoughtWorks的面试体验真的很棒，如果你备受互联网大厂八股文+算法的双重折磨，去体验一下TW的面试，会颠覆你的认知。能感觉到TW是倡导平等，尊重的公司，了解得越多对TW越感兴趣哈哈。因为要保密，所以不能透露具体问题。

5、9.07 晚上收到offer邮件。