腾讯后端一面

怎么找到华为对接的hr呢，想申请免笔试。

面试如果经营不足的时候，可能会很容易被HR问：你经验不足，如何胜任岗位，为什么要选择你这类问题。这时候要明白HR的意图是什么了。考察要点：对自己是否有自知之明，知道个人优劣势？对于劣势是否主动弥补？HR若真介意你跨行，就不会给面试机会！回答公式：否定原有岗位+肯定现有目标+经验准备充足。过去岗位或实践，得出某方面不合适结论。现有目标如何确定感兴趣，能从事。已经积累何种经验、技能，或正准备的。参考回答：在过去学习过程中，我发现自己对技术类，或写代码没有兴趣，学习起来也是很费劲，并且自己写代码的过程中，甚至感觉有点头晕。但是自己在和人沟通，特别是在面试环节，与人选沟通的时候，就会很顺畅并且很有激情...

字节都是一面结束马上出结果吗？

因为焦虑没有用，这个世界不可预测的事情可太多了，与其瞻前顾后不如脚踏实地的做好眼前事，对于不知道会怎么样的未来不必过多担忧。现在没有offer就努力改简历、投简历、打招呼，要相信相信的力量，让量变变质变朋友总劝我不要预支未来的恐惧，这句话也送给牛油们～