谈薪前必做 3 件事1,查薪资行情脉脉 / 看准网 / 校招群里问同岗位学长,别直接问多少钱,说方便透露下您当年的总包范围吗?2,整理 3 家同级别公司的薪资区间算清自己的溢价筹码:竞赛获奖(国奖 + 10%)、核心项目(大厂核心组实习 + 20%)、稀缺技能(会小众技术如 Rust/Golang,比 Java 岗多拿 15%)准备拒绝话术:如果 HR 压价,说:我理解公司有薪资体系,但我在 XX 项目中做到了 XX 成果(数据量化),这个能力和岗位需求高度匹配,希望公司能重新评估。3,3个核心策略别先报价:HR 问期望薪资,答:根据我的经验和市场行情,这个岗位的合理范围应该在 XX-XX 之...