盘点996公司第二弹❗️——广州……

1. 多益网络

- 行业:游戏开发  

- 加班文化:以“员工自愿降薪”“支持多生孩子”等畸形价值观著称,员工需无条件996。  

- 上榜理由:长期高强度工作为老板的“多生理论”提供经济支撑。

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2. CVTE(广州视源股份)

  - 行业:智能硬件、显示技术  

  - 加班文化:与多益并称“广州四大坑”,狼性文化显著,HR话语权大,加班强度高。  

  - 特点:部分部门对标华为的狼性管理,每日工作安排“充实”。

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3. 逸仙电商(完美日记母公司)

  - 行业:美妆电商  

  - 加班文化:高强度加班导致流动性大,员工需应对快速业务扩张压力。

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4. 三七互娱  

  - 行业:游戏研发与发行  

  - 加班文化:10106为常态,内卷严重,强制加班文化普遍。  

  - 员工调侃:“工作一年,霸王洗发水都不管用”。

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5. 4399游戏  

  - 行业:游戏开发  

  - 加班文化:曾实行大小周,现改为双休但仍普遍存在10106(早10点到晚10点,每周6天)现象,项目压力仍可能导致隐性加班。

  - 现状:游戏项目紧急时加班常态化,员工戏称“被自愿加班”。

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6. 名创优品 

  - 行业:零售  

  - 加班特点:薪资水平较低,员工需处理大量事务性工作,加班频繁。

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9.  探迹科技  

  - 行业:大数据与人工智能  

  - 加班文化:效仿阿里加班文化,强调“互联网成功需拼搏”,加班成为常态。

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其他需注意的企业  

- 棒谷网络(跨境电商):以“钱少事多”著称,员工需适应高强度流水线式工作。  

- 乐摇摇(共享设备服务):人员流动大,加班文化隐蔽但存在。  

- 云徙科技(IT服务):项目制驱动,加班频率高,部分部门需长期驻场。

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PS.上述名单基于网友爆料和行业口碑,具体部门或岗位可能存在差异,建议通过在职员工或招聘平台进一步了解。  

我小年糕又回来了!纯分享,如果有其他公司996的,欢迎爆料!⚠️

全部评论
只要公司不给钱就没有加班 都是“自愿”11-12点的
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发布于 02-28 11:11 广东

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