小赢科技测试工程师春招(线下面试oc)

时间：2025/2/20

一面：

①自我介绍

②实习流程介绍

③如果一个迭代周期内出现了代码冲突的情况，怎样处理？

④出现线上问题的处理流程

⑤测试的项目有没有什么印象深刻的bug

⑥提到了压测，压测应该关注哪些指标

⑦当测试需要10000个数据的时候，如果数据库没有这么多数据怎么办（mock,excel等等）

⑧问了一个python字符串截取的问题，怎样截取字符串？没学过py，就说知道java怎么做，怎样用java做。然后面试官说研发用java，他们测试一般用py

⑨数据库如何开启一个事务？如果事务没有执行成功怎样回滚？

⑩压测里面的90%响应时间是什么？

--90% 的请求的响应时间都小于或等于这个值

二面，原本是测试leader来面试的，后面有点事情延迟，是hr

大概问了一下期待薪资，offer情况，实习遇到的困难，可不可以提前实习等等

三面：一个人挺好的姐姐~

①自我介绍

②问总结性的问题：实习项目测试的时候，有没有得出哪些总结性的问题，比如通过测试这个需求/发现这个bug给你了什么启示

③CI/CD流水线有没有哪些可以优化的地方

闲聊，offer情况，给了非常希望你来~

面试完就oc，最后走的时候看到我腿受伤了，拄着拐杖走路，还特别表示关心

给的待遇也挺不错的，比前两家都要高，但是家里人可能不太看好这个行业，估计准备拒绝。

总体来说：

去深圳线下面试，感觉公司氛围挺温馨的，而且晚上8点基本上都关灯了，不加班。就像二面面试官说的，小而美。

迭代周期一个月，迭代周期内平均每人负责8个需求，也就是一周两个左右，测试人员负责功能测试+自动化测试，工具平台有测开同学负责，测试同学如果想要改进也可以参与。