实习三个月转正,我要给领导当一辈子狗了

(不是)

但我能转正,真的有我领导大半功劳!

我们这批原本算是寒假日常实习,没有名额的,我也是抱着积累经验的想法,工作还算努力

但年后,我们部门忽然离职了好几个人,HC就空出来了

然后我的mentor反应很快,一复工就喊我准备转正材料

全程帮我梳理数据、过答辩框架,学到非常多

首先一个,教会我用「老板视角」思考问题:比如不再单纯完成任务,而是主动分析需求对部门OKR的贡献度;「向上管理」也是有技巧的:比如用周报量化产出(如“完成A需求”→“通过A需求提升用户活跃度10%”)等;

第二个,就是鼓励我多多在部门会议上发言,提出建议(哪怕不成熟),但能让领导眼熟你,知道你;

第三个,打磨最重要的转正答辩ppt

具体的答辩tips,等我周末有空整理出来

-

✨其实,个人觉得我能转正,除了表现积极、能力还不错、领导力推外,可能还有我们大四没课了,除了毕业答辩也没啥事儿,可以长期在岗打工的原因(大概吧

#实习

全部评论
忽然离职的几个人是什么原因离职的
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发布于 02-23 13:37 河南
这标题真看笑了
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发布于 03-09 22:37 广东
真好
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发布于 02-22 17:11 湖北
接好运
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发布于 02-21 21:15 上海
太吊了
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发布于 02-21 20:54 湖南
接好运
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发布于 02-21 18:33 北京

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