尽早培养随时跑路的能力
一个人,什么时候最强大?就是当你有了随时可以离开职场的能力,又有了随时踏入新领域的底气。进可主动攻击、退可稳健防守,这个时候,你的心里是有足够安全感的。 这种能够随时跑路的能力,是对一个人综合实力的高度凝练。它既证明了你有符合公司和职场要求的通用能力,又有纯从做事角度所需的事务能力。 前者是职场逻辑,牵扯人际关系,不完全由你个人决定,所以会有很多阻碍。 而后者是做事逻辑,做事没有条件和环境设定,只要你有资源、能力和思维,就可以把事做好。 随时能跑路其实包含了职场中其他的重要能力,只不过跑路是它们的结合体,所以我们可以只用跑路这一条来概括。 具体来说,就是以下几点: ❶所在岗位的业务能力,至少达到中等以上水平。 不仅要精通岗位所需的专业知识,更要积累丰富的项目经验,以及最重要的能够独当一面,独立完成岗位所需项目的能力,这样的能力储备,不仅让你在现有工作中游刃有余,更为未来的职业发展铺设了宽广的道路。 ❷资源,人或事。 无论你是什么岗位,其实都需要积累资源,一种是人脉,一种是行业最新的知识。 前者给你无论是寻求工作变动还是推进当下工作都有的底气,而后者,则是保持个人竞争力的关键。当你比别人能了解到更新更全面的知识,那获取更多的机会就会很容易。人和事这两个资源是相辅相成的,认识更多人你才有获得更多知识和信息的渠道;而有渠道获取最新信息,你自然能连接信息,因为其他人也想知道。 当你是资源的连接体,你就有了价值,以及更多的价值。 ❸察言观色和避重就轻。 留意职场中微妙的信息,远比天天听无用的八卦重要得多,真正的风儿都是在隐秘中透露出来的,观察领导们的一举一动或者细微变化,你总会发现一些小变动。而避重就轻指的是关注对自己真正有利的事项。重指的是对你的情绪和业务有害的,要避开;轻指的是对任何人、任何事都要「看轻」,只以自己能够积累经验的事优先,自己最重要,其他都与你无关。当你带着这些能力工作时,反而会让你很轻松,也容易受领导喜欢,因为你在外表现得符合职场逻辑,而内里是用做事逻辑为自己积累项目和经验。