天塌了，驼瑞驰居然是男的！！！

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...

附上简历，大家可以帮我看看有哪些地方可以修改吗？我会积极听取各位的意见的😢

累是真的，发现有好多互联网名词要学一直以为大厂里每个人都是忙忙碌碌的，不是在对齐就是在对齐的路上。但这一周下来，感觉他们和学生一样，踩点打卡、快走抢饭（不然要排队），不同级别之间的沟壑也不大，敢于说出自己的观点。下周赶紧把需求写完，尽量让自己产出多一些ps:这袋鼠真的好乖啊

推荐每一个学有余力的同学都写博客。如果数据不错的话，这将是一个很加分的点。博客可以在很大程度上证明你的技术热情/技术深度/文档能力。我们总说大厂面试官希望找到有潜力的同学。什么是有潜力? 这就叫有潜力。必看前提：第一点：不推荐搞自建网站写博客。自建网站写博客本质上和自嗨没任何区别。具体更多原因可以看这一篇文章：后端写博客不要自建博客网站第二点：勇敢的转发自己的文章。不要总想着别人嘲笑什么的。前期写数据就是会很差。来自好友的点赞将是你为数不多的正反馈。第三点：前期写数据差是正常的。但是从长期来看，你的博客粉丝量，阅读量一定会和文章质量成正比。因此要甘愿做冷板凳。第四点：娱乐和技术结合。这本质上就...