入职新公司后，年假怎么算？📅

法律规定：职工*累计*工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 从字面理解，入职新公司，不管有没有过试用期，只要累计工龄超过1年，都是有法定年假的。

实际：基本上所有公司都会规定员工试用期内不享有年假，更有合同中明确要入职本公司满1年才有年休假。 而最新*上海*仲裁案例明确，除非与上家无缝衔接（我理解是在同月内跳槽，社保没有断过），不然年假确实要满*一年*才能享受。

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