Momenta 11月还有hc的岗位

11月还没投的看看这几个岗位吧 目前还有些hc,其他岗位在泡池子or发offer了已经

重要岗位提示:

端到端算法工程师

深度学习算法工程师

感知算法工程师

决策规划算法工程师

前端开发工程师

系统架构与集成工程师(德语)

系统架构与集成工程师(日语)

offer就和抢演唱会票一样,抢完第一波之后等回流了,大佬拿着再多意向书,最后也只能签一个,,越厉害的,拿的offer越多,且都是非线性增长的,只要上面的人释放完意向,紧接着链式反应,大家都会有有offer的,其实最难的不是offer,而是进入了公司,发现累的要死,很多同学进入了工作后,朋友圈就没有更新过了,所以大家在签约的时候一定要打听清楚! 目前的重点还是先尽量投,尽量拿到!

【工作地点】苏州、北京、上海、深圳

内推链接:https://momenta.jobs.feishu.cn/campus/position/list?share_token=NTsxNzIzNDcyMDcwNjc2Ozc0MDIxNzY2NzE3MjAwOTgwNTg7NzQwMjI1NDUwNTk1MjU5NDIxMjsxLzI

塔子和其他互联网大厂差差不多,早上10点到公司晚上9-10点走,也不算太卷,周六居家,没有打卡,灵活上下班主要得把活干完。部门的氛围还是挺不错的,经常晚上大家还在热火朝天的讨论问题。

伙食:公司每顿有餐补,可以去楼下以及周边的名家合作餐厅吃饭,苏州是总部这边是三餐10/20/20的餐补,北京也差不多,其他base地都是10/35/35的餐补

##momenta####算法####自动驾驶####秋招####内推##

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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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