（1）时间线：7.15投递-8.5一面-8.14二面-8.29三面-9.12HR四面-9.18意向
（2）面筋：
由于二面、三面实在没什么技术方面的营养，我就把他放到一起了；
1）三面（30min）：
自我介绍；
1.问一下实习项目；
2.问一下个人项目；
3.你个人性格是怎样的；
主要是考察个人软实力，对公司的了解以及个人性格意愿程度；
2）四面（30min）：
总体氛围是轻松+愉快；
1.你喜欢怎样的团队；
2.你是一个什么样性格的人；
3.择业地选择；
4.工资范围要求；
5.你觉得你是什么样的人，为什么选了这个岗位；
6.你期望的工作氛围是什么样的；
7.你择业看重公司的哪些点
大概就是一些和团队匹配度的内容；
（3）总结：
个人感觉过了二面后问题都不大，至少在专业技能上公司层面已经认可了你，后面就是一些个人性格和岗位适配的一些考察，正常回答基本没啥问题；
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程序员牛肉：主要是因为小厂的资金本来就很吃紧，所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。
而大厂因为钱多，实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你，在面试的时候也就不在乎你有没有实习（除非是同级别大厂的实习。）
按照你的简历来看，同质化太严重了。项目也很烂大街。
要么换项目，要么考研。
你现在选择工作的话，前景不是很好了。 
炬火初现：肯定是说本科能有好工作或者满意的可以不读研啊，现在本科能找到好工作的那个不优秀，大学四年赛高中，而且还要和学校斗智斗勇，这种时候自然有的选，要是只是觉得一辈子混口饭吃，大概率也考不上研，或者考上又浑浑噩噩三年，也难说。
而且考研所谓的优势说实话是你用差不多四年的时间成本（考一年，读三年）换过来的，而且还未必读完有今年的就业市场，当然不能随便决定读。
再还要看专业，一些稀奇古怪的专业说实话根本没有办法创造出什么价值，也没钱赚（如果有爱好，可以适当降低报酬标准）。现在非92的研究生说实话也没啥太多所谓优势，难说。
所以任何时候都要具体情况具体分析，不能一概而论。
一点点小看法。欢迎大家友善讨论。招聘动态
