京东广告部推荐算法部门直招，免笔试！

部门: 淘天集团-业务技术-天猫技术-品牌行业技术(偷偷告诉你, 我们团队是大团队盈利NO.1)base：杭州-阿里西溪园区hc：一只手JD：java不多说了毕业时间：2024.11.1-2025.10.31面试流程：一对一咨询，简历完善，三天内完成一面，两周内完成三面，一个月内出结果QA的话各位同学可以私信或者评论, 只要看见就会答疑，合适的简历也会进行辅导另外offer先到先到先得，之前秋招我见过太多优秀的同学在观望，但是很多非常果断的同学提前投了，因为我们的横向对比只有三天，错过窗口期很多更优秀的同学反而没有拿到offer，实在可惜投递方式：发送简历到zacbi 艾特 alibaba-inc.com邮箱发送简历格式：姓名-学校-学历-手机号-JAVA开发工程师如果需要转部门：发送至邮箱 join-taotian 艾特 service.taobao.com 并抄送zacbi 艾特 alibaba-inc.com邮件标题：姓名+转部门/转岗位申请内容：1. 目前的申请编号、姓名、手机号、申请转入的部门及岗位，例：淘天集团-业务技术-天猫技术-品牌行业技术-家装新零售， Java开发工程师2. 目前所在的部门及岗位，以最后一个流程的部门岗位为准，无论流程是否结束3. 申请转部门的原因，例：当前岗位部门不合适4. 内推人：桃陈5. 我已知晓并同意：1.转岗位需要消耗一个意向机会 2.转岗位/转部门均只有一次申请机会，请慎重考虑参考过往帖子：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/87ef99841f734db682c4f62ea77f0fde?sourceSSR=usershttps://www.nowcoder.com/feed/main/detail/b180f66f3f934e3cafaead9962eee091?sourceSSR=users#春招##阿里巴巴##淘天##实习#

面向中文大模型价值观的评估与对齐研究：“给AI的100瓶毒药”并解毒，守护AI纯净之心 1.简介 随着Large Language Models（LLMs）的快速发展，越来越多的人开始担心它们可能带来风险。因此，围绕大模型的“安全与对齐”方向得到了极大的关注。本文和大家分享一些我们在这个方向的工作。 随大型语言模型（Large Language Model）的发展，尤其当ChatGPT发布之后，大模型本身的安全性问题变得至关重要，因为其涉及到向公众传递信息，前提是信息一定是安全的、可靠的、符合人类价值观的，否则将会对于公众带来不良影响，尤其当涉及到将大语言模型落地到实际应用当中的场景。 由此，...

一面：没开摄像头，平台在joymeeting首先自我介绍，然后开始提问介绍项目(三个项目第一个第三个都被问了)介绍博弈论中的Q Learning算法机器学习八股：决策树，过拟合，XGB因为提了bagging还被问了随机森林询问工作地是否合适，有无offercoding:快速排序(测试用例超时，面试官陪我改了十分钟代码，貌似他也看不出来哪里有问题)二面：(感觉答的不是特别好)摄像头开了一眼，估计是要跟照片对比一下确认是苯人自我介绍，无coding问两篇待发表论文：具体工作，有无创新点问深度学习：1.用过的激活函数有哪些，答了sigmod，tanh，relu，被追问re...