网易游戏内推网易游戏面经

最新播报！！！【网易游戏】Y3高校游戏制作人大赛启动啦！

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【网易游戏（互娱）N星计划】2025届秋招仍在进行！！

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笔试互娱今年是统招 笔试4选3 答了系统战斗数值（数值没做完..）

一面两个面试官40min主要围绕实习经历、游戏具体设计分析这两块聊。

实习经历都是比较常见的能准备到的问题 不多说了

游戏这块

1经典问题最近/这半年玩了什么游戏提了鸣潮并简单聊了 鸣潮/原神的声骸/圣遗物 系统对比被追问鸣潮为什么要做在大世界的声骸获取、目前系统有哪些体验/设计问题、如何改进

2介绍一个你觉得比较有趣的玩法提了一个最近玩的rouge（雪居之地）对照尖塔描述了玩法流程和战斗系统上的不同（最后说的太多面试官要求收束一下 回答时结构不太好有点太发散了）

二面两个面试官一个HR 60min除了问了职业发展方向相关，其余时间以考察设计能力为主。

面试官一先确认了方向（系统/玩法）

设计题：给定主题/关键词，基于杀戮尖塔设计一个新角色，要求角色介绍机制/流派/核心卡，给了9分钟思考回答后先问机制细节（有没有细节是遗漏的），后问目前机制策略深度不足怎么解决。机制确定后再补充流派玩法体验和核心卡（实际上应该就是怎么用核心卡设计去支持前面说的流派玩法）

面试官2（应该是战斗策划）问了act类游戏经验设计一个角色的技能模组（三个技能槽 一个普攻）｛这个题放飞自我没怎么仔细想 答烂了。要求的基于技能派生设计｝

HR常规问题 不说了