嘉士伯秋招启动—嘉士伯内推

大部分同学签约之后毁约都会很慎重了, 可以说11月还没签好,或者还想找下家的同学就是一场豪赌,此时很多hr需要捞人了,没投的真的还能继续投上,局势已经从面试官爱理不理变成求着你做测评了

大部分销售相关的都不卡学历,上升空间很大速度很快,离职率也有,但是适合年轻人搏一搏,还在犹豫的赶紧完善好简历投出去,早投占hc!!后面没hc投了也没用了

春招岗位:综合管理培训生,供应链管理培训生,销售专才

【工作地点】广州,重庆,成都,上海,苏州,南京等。

【应聘流程】网申-简历初筛-笔试(部分岗位)-面试-OFFER

【招聘要求】2023年应届毕业生或者毕业两年内,本科以上

内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/carlsberg/37541?recommendCode=DSYYTeYw#/jobs

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10-15 21:14
门头沟学院 C++
10.15,难度中等。其中数学题和规律题比较多第一题:给你1-n个数,你能填充k个,如果i被填充且i + 1没有被填充则积分增加1这题考虑构造最优解法,先间隔填充(n + 1) / 2个,然后反向填充。答案公式为(n + 1) / 2 - (k - (n + 1) / 2) + n % 2 == 0 第二题:给你一个字符串,执行size次变换,第i次变换将s【i】移动到字符串末尾。问size次变换之后答案是多少暴力变换时间复杂度过高。这里考虑递归实现分治变换。n最开始为size,每次变换当前n / 2 次,直到n = 1。注意每次要记录起始位置。第三题:给你n大小的数列,你要做n - 1次变化,每次使得a[i] + (-1 | 1) *a[i + 1]。如{1, 2, 3, 4}, 第一次变化到{1 + 2, 2 - 3, 3 + 4}。这题玩弄玩弄样例,发现n为偶数具备明显规律。当n为偶数时,满足最后两项的和为间隔的二项式系数变形。即为a[1] + C(n / 2, 1) * a[3] + C(n / 2, 2) * a[5] .... + C(n / 2, n / 2) a[n]。而n为奇数时直接变化成偶数即可。不记得怎么写C的预处理了,直接交卷了#百度求职进展汇总##百度##笔试##你都收到了哪些公司的感谢信?#
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