亿道内推—亿道集团内推

本人22届学长,入职亿道快两年了,给大家分享一下自己的工作感受,让大家做个参考。首先公司的工作氛围个人感觉还是挺好的,就在我们部门里,大家都很团结,不会孤立谁也不会背后给人穿什么小鞋啊之类的。关于工作时间和强度,岗位不同,这些也就不太一样。像我们研发岗,正常是双休,但是有值班的制度,大概两三个周会轮到一次值班,值班就是周六来上班。然后加班的话,干研发那肯定得接受加班 。我们一般六点的时候,事情要是做完了就走,没做完,吃个饭,七点又回来加会儿班,加到个八九点,OK,收工。只有项目特别多的时候才会加到更晚。公司的福利待遇就是深圳一般水平,但是有个免费早餐是亮点,到了新园区那边,在公司食堂吃饭还多个十块钱的补贴。然后关于新人培训这方面,我当时进来的时候是有参加应届生统一的培训,公司搞了个班级,大家一起培训了几天,互相认识认识,熟悉熟悉公司。在岗位上是给我安排了我们部门一个比较资深的老员工带我。他比较照顾我,也是多亏了他平时耐心的教我,我现在已经晋升成正式的工程师了,很庆幸能遇到这样的一位导师,也很感谢亿道给我这样一个平台,让我学习和成长。

在深圳这边,亿道的强度并不算大,每次我回家的时候,附件的厂子都还亮着一堆,哎,现在上班不容易,找工作也不容易,大家可以先多投投看,然后再选,现在也是很庆幸自己出来的早,感觉迟一点肯定卷不过大家了。

目前公司的岗位和hc都挺齐全的,最近刚开,大家可以放心投

招聘岗位:营销类(市场、商务、销售)、职能类(会计、人力)、研发类(软件、测试、硬件、项目管理)、供应链、采购

工作地点:深圳

我们提供:有竞争力的薪酬+购房贷款补贴、分红、股票+酒店式公寓、公租房、智慧食堂、六险一金、带薪年/病假、健康体检、各类兴趣社团、健身瑜伽、丰富下午茶、员工免费旅游、节日礼物、婚育礼金、专业培训、出国机会、交通补贴、调户、人才推荐奖金等。

内推链接:https://emdoor1.zhiye.com/campus/jobs?shareId=8889437b-ec4f-4af6-bb08-5a1cb0363ae4&shareSource=2&qr=1

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投递后可以评论留言哇,我好跟进大家的进度

公司的大厦和出游团建

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全部评论
大佬,亿道签了三方以后可以毕业再去入职吗,会不会让你提前去实习
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发布于 2024-11-03 20:38 湖南
已投,感谢!
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发布于 2024-10-20 22:29 日本

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面试官人很好,态度和蔼可亲,没答出来时也会引导你去思考。由于是晚上面的,导致我白天一天都有点紧张,面的时候状态也不是很好,正常可能面试官提问完应该思考几秒再答,而我就像抢答一样一口气把所有会的都说出来,这样就导致逻辑比较混乱,东一句西一句的。首先是自我介绍,先把会的技术大致讲一下,由于我八股背的多所以着重讲了一下,Java,go,jvm,MySQL,Redis,计网,操作系统这些,然后一小部分闲聊,然后先问了一下项目,面试官问我这个项目是否落实之类的,直接坦言说是写的练手的,包括之前也写过IM通讯,外卖之类的。然后面试官就把提问的重点放在了八股上。先问了Java:类加载器(答:3种+自定义类加载器、tomcat、原因+双亲委派+好处)JVM参数(答:xmx,xms,newsize这些,问我是如何设定的,我回答是把内存分一半给堆,再把堆分一半给新生代,这方面确实不太了解)然后问了一下并发相关的:线程池(答:线程池的7个参数(忘了线程工厂和阻塞时间了),3个重要参数,还有线程如何启用,为什么要设计最大线程数之类的,提到Java栈默认分配1MB运行时不可以更改)AQS(答:先讲clh是自旋锁+list,然后是AQS在这个基础上做的两个优化,然后举了一下reentrantlock根据state如何获取资源)CAS(答:使用三个字段,aba问题,然后将通常搭配自旋锁实现,面试官问通常会自旋多少次,这个不太了解,答的100,然后问100次大概多少秒,回答微秒级,然后面试官讲了一下怎么做资源可能没用完,意识到可能还需要进行阻塞操作)然后考虑一下Linux命令(top,ps,如何使用管道符过滤线程和使用Linux启动线程没答出来)然后问Redis:持久化机制(答:三种aof,rdb,混合,aof的三个参数刷盘策略,rdb以快照保存,使用bgsave会使用子线程来保存不会阻塞,而aof虽然会阻塞但是只在写完数据后追加一条命令,不会太影响,然后是他俩的优缺点,还有混合是怎么保存数据的)集群模式(答:三种,主从复制到缺点再到哨兵机制,正常使用三个哨兵互相监督,主节点挂了投票选主哨兵然后选主节点,然后额外讲一下脑裂的问题,主节点进行数据更新然后把命令写入aof来同步从节点,最后cluster集群,如何实现,使用16383个哈希槽(艹答成16384了),先根据哈希码取余,再根据节点数取余决定放在哪个节点上,然后问了一下我会怎么选集群模式,首先是cluster的问题,会让管道操作之类的失效,然后哨兵会导致整个集群结构变得复杂,使用小项目可能会考虑哨兵,大的考虑cluster,然后考了一下cluster如果一个节点挂了怎么办,根据节点数重新取余然后数据转移,面试官说这么转移比较慢,有没有别的办法,我隐约记得使用一个类似环形数组的方式,想不起来了)然后考了一下MySQL的b+树(这方面的知识点太多了,导致我什么都想讲逻辑就比较乱,讲了一下聚簇索引,树的叶子节点对应着一张页16KB,MySQL有一个区的概念,把这些页放在同一个区中,这样叶子节点的双向链表遍历时速度更快,然后b+树的扇出比较大(非常二,说成扇度之类的,面试官以为说的是扇区)这样层数就比较小,一行1kb数据的话3层可以放心2000w数据)其他的暂时想不起来了算法是lru,面试官问要不要提示,我说写个,然后写了10分钟左右,说大概写好了,但是面试官指出了2个小错误,第一个马上就改回来了,第二个一直没看出来(大脑这时候已经停止工作了)反问:问学习建议,说根据实际的项目进行深入,考虑应该怎么做,还问了一下组里面是做Java的吗?面试官说他是做go的,组里什么语言都有,语言影响不大,连忙补充了一句我对go的底层有深入源码的学习)结束。总体感觉答得不太好,没有太体现出深度,细节也不够全面。
下一个更好呗:佬,我投完云智一直没消息,多久约的一面啊
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