三七互娱内推，三七互娱内推码

三七互娱2025届秋季校园招聘正式启动啦~

【A股优秀综合型文娱上市公司】

【中国游戏厂商出海第一梯队】

【国家文化产业示范基地】

1、招聘对象：2025届毕业生

2、工作地点：广州

3、招聘职类：【游戏策划】【美术设计】【市场推广】【游戏运营类】【技术开发】

三七互娱笔试提醒

9月5第一场笔试，大家抓紧时间投递～

9月目前只安排了三场笔试，具体可看推文～

可重点关注游戏策划类岗位

内推链接：https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/37/25238?recommendCode=DS3K1KEV&hash=%23%2Fjobs#/jobs

内推码：DS3K1KEV

投递的同学评论区留言，方便后续跟进，大家秋招加油！

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今天 11:01

苏州大学设计

mentor 和 leader 有什么区别？

刚开始工作的牛油们，一般会频繁听到这两个词，有的人会比较蒙比。当过mt，现在又是小leader的我对这两部分还是比较了解的，可以和大家说说这两者的区别。含义mentor定义：导师，也有人叫带教leader定义：领导，一般是组长/经理权利和职责mentor：一般是执行层，是某项目/任务的负责人，ta非常熟悉一些项目执行层面的事情，是有经验的前辈，可以让你很快上手工作leader：是管理者角色，ta会负责一整块业务（包含了很多项目），所以leader是mentor的领导，ta掌握实权，关于你是否可以转正都是ta来决定，ta不一定直接带你，所以对于你的印象，都是通过mentor的获得（如果是小公司，...

职场新人生存指南

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05-02 21:25

汤臣倍健_人力_HR

汤臣倍健面经—市场管培生

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

汤臣倍健开奖44人在聊

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04-14 11:53

河南科技大学 Java

双非本科，简历挂麻了，帮看看吧

😭

豆泥🍀：同26届，加油，我也还没找到

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03-12 11:18

河南开封科技传媒学院 Web前端

25届二本计算机前端，一个面试都没有，能帮看简历吗？

不懂！！！：感觉你的项目描述太简单了，建议使用star描述法优化提炼一下，就是使用什么技术或方案解决了什么问题，有什么效果或成果，例如：对axios进行了二次封装，实现了请求的统一管理、错误的集中处理以及接口调用的简化，显著提高了开发效率和代码维护性，使用canvas技术实现了路线绘制功能，通过定义路径绘制函数和动态更新机制，满足了简化的导航可视化需求，提升了用户体验。像什么是使用其他组件库，基本功能描述就最好不要写到项目成果里面去了，加油