赵信在哪里

2024-10-16 22:28 荣耀终端_HR

发布于湖北

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荣耀内推

面试完基本3天就有消息了，没消息就是挂了，目前还没开始发放offer哦，大家还可以继续投起来！

大家应该都收到了笔试的邀约邮件和线下面试的预约了

马上开始机考，然后启动面试，

导❤师❤不❤在❤实验室，一个人❤投❤投❤投简历

需要投递的可以用内推码：ookuzh 我在后台能看到大家进度，如果是同一个部门的就更好push了（阴险）

点这个内推链接可以直接投递：https://career.honor.com/SU5ff5e1f99b0d78e6f4292d4e/mc/position/campus?acotycoCode=ookuzh&orgId=0&projectId=101101%2C101102&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

投递完可以关注一下我，或者mark帖子，后续也好找我问问进度

#荣耀##荣耀内推##秋招##校招##提前批#

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星河、

电子科技大学前端工程师

m已投

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发布于 2024-10-16 23:18 四川

今天 19:43

百度_C++

来看看你被kpi了吗

简单解释一下kpi：关键绩效指标，在我们校招环节可能存在这几个地方：1.某公司某部门要求hr同学至少推进100个校招简历，每周平均面试次数>=52.某公司某部门要求面试官同学每周平均面试次数>=2，且通过率控制在30%-50%之间3.某技术部门要求每周进行一次"交流沟通面试", 以调研外部方案或者新型技术如何判断可能遇到kpi面了？（只是可能，不绝对）1. 约面非常草率，比如hr同学在很短的时间内就安排了你面试，比如你上午投了下午拉你去面试，就甩你一个链接，看着也不是很官方的样子，一般都会经过各种评估然后再往后推流程，当然不包括你简历和背景确实非常匹配，就是想快...

kpi面有什么特征

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06-07 21:26

江南大学 C++

避雷北京亚控科技

话不多说，直接上时间线和图片1.2024年10月底发offer，并签三方2.2025年5月底公司违约

从零开始的转码生活：希望所有签了三方但直接违约的公司都倒闭！都倒闭！都倒闭！

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05-16 11:16

已编辑

东华理工大学 Java

大家也有遇到过这样的公司吗

牛客737698141号：盲猜几十人小公司，庙小妖风大，咋不叫她去4️⃣呢😁

牛客创作赏金赛牛客激励计划

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04-21 01:55

火炉中学 Java

27双非只靠外卖果然找不到实习

一个月前做了一版简历，项目只有苍穹外卖，别说offer，一个后端实习的面试都没有，只拿到一个俩小厂offer，一个运维一个让转.net。这个月速通了黑马的点评，JVM基础，JUC，差不多是把初级技能点亮了，后面打算找点高质项目和进阶知识点了，希望大佬们给鼠鼠点建议。把简历优化了一下，加上了点评，明天重新开投，希望再过一个月能找到暑假的offer了

牛客611975839号：佬，外卖中的mq有实现吗？

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06-05 19:18

华南理工大学 Python

Linux的常用命令了解过哪些？

「实习收获」回答我比较注重连贯性，侧重个人的成长过程。以下是思路：第一段实习:初次接触这个行业，掌握了基本知识，尤其是锻炼自己的快速学习xx能力，通过xxx等方式快速补齐短板，也是在这段经历中发现了自己对xxx的兴趣第二段实习:继续拓宽自己的能力圈，学习到硬技能包括xxx，同时通过xxx工作培养了人际沟通和团队协调能力第三段实习:能够独立去负责一些项目，和过去的两段实习相比，在xxx方面成长了总结：通过这几段实习经历，积累了xxx感悟，也明确了自己的兴趣所在和职业规划，确定了以后想从事xx岗位。进程网络权限：

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