字节提前实习

①面试需要群面的我不面原因很简单：我长得太俊俏。一旦走进面试场，所有人，包括面试官，可能都会被加上“美颜滤镜”，注意力瞬间偏移，根本听不进去别人说什么。这样一来，面试的公平性就荡然无存。为了不让其他同学输在起跑线，我只好忍痛放弃群面②面试流程超过三轮以上的我不面我的时间非常宝贵，每一分钟都在创造价值。如果一个公司需要四轮、五轮、甚至更多的面试才能下决定，这对我来说就是一个危险信号：决策效率偏低。而我的节奏追求的是高效、果断和执行力。我担心自己的才华和效率，会被这样冗长的流程埋没，所以我不面。③面试需要告知mbti的我不面我的 MBTI是ESFP，人称“善战的狼”。问题是，狼有时候会在月圆之夜化身。万一在面试场景下我突然进入“狼人形态”，一不小心把领导吃了，那这家公司可就血亏。为了避免悲剧发生，我必须隐藏身份，所以凡是要我填 MBTI 的，我不面。④不给我发面试的我也不面这点我坚持原则：不给我发，我当然不会自己跑去。公平合理，没毛病。⑤ai面我也不面我担心 AI 面试官无法理解我人类的才思妙想，这样会影响我真实水平的发挥。到时候，它可能只会机械打分，而忽略了我眼神里的光和语言里的温度。为了避免被“冰冷的算法”误判，我选择不面。⑥投简历要填身高体重婚育状况的我也不面招聘是求贤，不是选美，也不是相亲。如果招聘入口就像体检表一样，那我怀疑公司更关心员工能不能参加模特大赛，而不是能不能搞定项目。所以这类公司，敬谢不敏。⑦一上来就问能不能提前实习的我不面我还没展示实力呢，就急着把我拉进工位，太渣了，就像第一次见面就问能不能先亲嘴一样提前实习不是坏事，但至少得等我们彼此确认契合度，再谈不迟。否则，就像第一次见面就问能不能见家长，太快了。⑨测评太多题的我不面题目太多说明公司过于依赖测试工具，而忽略了人与人之间的真实交流。我的灵感不适合被困在无选择题里此乃我的几不面法则，供参考

秋招学的数据开发方向（Spark等），结果因为太菜了挂零了面经真实可考据痛定思痛，决定再好好沉淀一把bg 末9本澳硕 icpc银 GPLT-CCCC天梯赛二等奖*3目前基本完成了一个Kafka + Flink（JAVA）+ Paimon + StarRocks的项目（虽然还是有点demo）计划再做一个倒排索引项目（不甘放下icpc功底，毕竟全是回忆）目标是冲刺一下寒假（12月至2月期间）的搜广推/数据引擎方向的 实 习（然后备战春招）求诸位佬的建议提前谢过Or2

📍面试公司：京东💻面试岗位：测开❓面试问题：1.自我介绍2.介绍实习3.实习的难点在哪里4.你是怎么解决的5.为什么选择做测试6.为什么不考虑转正呢7.你为什么觉得自己适合做测试呢8.个人的职业规划是什么9.面试情况10.offer情况11.能提前实习吗反问 :1.京东创新零售和京东零售的区别是什么2.面试结果什么时候出🙌面试感想：我嘞个豆,这什么鬼,无八股无手撕,估计没hc了吧

1.自我介绍上来就问“能不能今年就来实习，同花顺今年在校招上做了一定调整”，瞬间下头，后续也没有那么想面试了后续估计也没有什么兴趣想问了，简单问了一点项目内容无八股，无手撕。反问q.提前来实习的目的是什么a.希望提前培养你q.那为什么不直接在试用期培养a.因为那就相当于要直接发of了q.如果能提前来实习啥时候转正a.今年12月q.转正能保证吗a.不能，有一定淘汰率，但是hc充足，给的是口头offer问到最后给哥们气笑了，大论文都还处于胚胎状态，这种情况怎么来为一个口头of实习，逆天。