无所谓，大不了趁年轻打零工到处逛呗

到四五十了再去安心工作，反正那时候人口少了压力小了也不卡35岁了。也不图他养老金，赚一个月钱花一个月钱，死前刚好花完。

#你是怎么缓解秋招焦虑的？#

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24届小菜只因

南开大学 C++

我记得有一份预测表，应届毕业生的数量每年一直递增，大概2040年才开始下滑，但是在此之前，已经积累了十几年的年轻劳动力，这些人足够市场消化很久了，情况可能也好不到哪。

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发布于 2024-10-12 11:27 福建

鼠鼠心态完全放平

厦门大学产品经理

你这个想法我认同的，就是不知道AI给不给机会了，二十年不到，绝大多数工作不再需要人工，比如银行，码农，搬砖工作人员数量大幅下降

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发布于 2024-10-12 12:25 福建

02-13 13:46

正浩创新EcoFlow_电力电子软件工程师(准入职员工)

正浩创新内推，正浩创新内推码

26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历，并浅谈3.DCDC拓扑手撕（但是我当时没带纸笔所以口头描述），BUCK和BOOST，同步异步的区别和优缺点，同步电路的控制方式（施加什么PWM波形，如何控制MOS通断）4.项目中最有挑战性的部分，怎么解决的，然后会深挖这一部分再提问（这个问题出现的根本原因，下次如何避免）5.面试官说我专业其实不是很对口，不是电气工程专业，所以问的比较浅，大家仅供参考9.2收到笔试链接，非笔试，为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面，没有技术问题，主要问了在校做过什么项目，调试遇到什么问题，除此之外有没有做过电源相关项...

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2025-12-28 16:32

重庆邮电大学 Java

28双非一段实习，这简历能冲中大厂吗

菜菜，救救，帮帮😭😭😭   

程序员花海：1.技能放最后，来面试默认你都会，技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量，多读读部门文档，包装下接LLM这个没含金量也不要用重构这种不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目，实际在公司里面要考虑策略，满减，触发点，触发规则库存之类的，不是这个项目这么简单 4.教育背景提前，格式为教育背景实习项目技能自我评价

简历被挂麻了，求建议

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