抖音电商某运营岗-春招面经
首先介绍一下lz背景，某985工科本硕，无互联网相关实习经历😂😂面试的是抖音电商某运营岗，春招投递的简历，总体流程是笔试-一面业务面-二面业务面-三面交叉面-四面hr面。
- 3.20 内推投递简历
- 4.1 进行笔试，笔试是行测+性格测试
- 4.28 电话+邮件+短信预约一面时间
- 5.7 一面业务面（时间：15-20min）
2. 实习项目（因为lz实习和互联网无关，所以也只是简单介绍了一下）
2. 专业是什么？同学们的就业方向？
3. 为什么要想要加入互联网？
3. 为什么要想要加入互联网？
4. 之前的实习经历都跟电商无关，会遗憾所学无所用吗？
5. 反问
总结：一面主要考察个人意愿，尤其对于我这种跨行比较大的同学，面试官注重的是有没有下定决心加入互联网以及对加班的接受度。
反问get：1.运营岗最看重的是逻辑思维能力；2.流程是一二面业务面，三面交叉面，四面hr面，基本面完都会在一周之内给回馈。
- 5.10 晚上10:30接到hr小姐姐电话，预约二面时间
- 5.20 二面业务面（时间：40min）
2. 对抖音电商的了解？在抖音上购物过吗，有什么问题？对存在的问题要如何解决？
3. 直播间卖假品应怎么办？如果卖家发给主播的样品和发给客户的不同，封了主播直播间是不是不公平？
4. 对岗位职责的认识？觉得需要什么能力？
5. 实习项目介绍，怎么评价好坏标准？
6. 之前的实习经历和专业对岗位有什么帮助？
7. 制造业和电商做的事情有什么区别？
8. 举例体现自己的数据分析能力？
5. 实习项目介绍，怎么评价好坏标准？
6. 之前的实习经历和专业对岗位有什么帮助？
7. 制造业和电商做的事情有什么区别？
8. 举例体现自己的数据分析能力？
9. 反问
总结：二面对业务、岗位认知考察比较多，主要考察业务内容以及过往实习项目经历，面试官会输出分享自己的观点并且引导回答
反问get：1.该运营部门是一级部门下的二级部门，分三类：品类，平台类以及全国孵化当地强品的基地；2.直播间的问题由商品运营类、达人管理类的同学专门进行管理；3.被Challenge：虚拟化的产品如何管理（lz当时有点懵，答得不是很好，所以业务面大家还是要尽可能全面准备呀😭）
- 当天晚上5.20，10:00接到hr小姐姐电话，预约三面时间
- 5.23 三面交叉面（时间：15-20min）
2. 实习内容
3. 抖音内容电商和其他电商的区别？有什么优势劣势？业务风险？
4. 你会怎么解决业务上的一些风险？
5. 目前抖音既有大品牌，也有白牌，这些品牌的分层因子有哪些？
6. 反问
总结：交叉面主要考察的还是业务以及同学的逻辑、结构化表达。
反问get：面试官负责商品运营，各运营部门经常一起合作。
- 当天晚上5.23，10:00点接到hr小姐姐电话，预约四面时间
- 5.26 四面hr面（时间：50min）
2. 详细介绍自我介绍中一个项目的数据指标
3. 秋招、春招情况？
4. 如何对比这些offer？
5. 看中字节这个岗位的哪些方面？
6.个人有什么需要改进的地方？
7. 比较两段实习，分别有什么收获和不足？
8. 实习中有哪些困难？
8. 实习中有哪些困难？
9. 对业务还有什么不清楚？
10. 反问
总结：深入探究个人的内驱力、意愿等，面完有种从内到外被扒透的感觉。还有一个经验教训，当不知道如何回答的时候别急于开口，先思考一下会更好。
反问get：1.压力大，成长快；2.业务内容属于安全序列，偏策略。
以上就是全部的面试过程啦，目前还在等待结果中。虽然感觉自己四面发挥不是很好，但是还是记录一下过程，希望能帮助到也对这个岗位感兴趣的小伙伴~面试的整体感受还是很nice的，面试官们都很亲切愿意分享和引导，反馈也很快。四轮面试下来感觉收获颇丰，也dream一个oc
最后欢迎大家有问题或者有什么要分享的一起在帖子里交流哈~
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