如何在2秒内吸引HR的注意

作为一名求职者，我深知HR每天要处理大量的简历，时间非常有限。有一位HR分享，他最快只用5秒钟就能看完一份简历，甚至有的HR只需2秒就能决定是否继续阅读。因此，我总结了一些经验，帮助大家在短时间内抓住HR的眼球。

突出关键词，避免使用“求职”、“应聘”

首先，邮件的主题非常重要。HR最先看到的就是邮件主题，所以要在这里突出自己的竞争优势。比如，如果你应聘的是工程师职位，要求有5年工作经验，而你有8年经验，那么可以将邮件主题写成“8年资深工程师”。这样可以迅速吸引HR的注意。

简历内容精简，避免使用附件

其次，简历的内容要简洁明了，最好控制在一页内。在简历开头用一句话概括自己的优势，这样可以进一步吸引HR的兴趣。尽量避免使用附件形式发送简历，因为很多HR没有耐心等待附件打开，有些企业甚至会屏蔽附件。使用boss的时候，可以直接发简历截图给对方

文本形式为主，慎用创意形式

虽然电子邮件提供了很大的展示空间，但除非招聘岗位特别强调创意和个性，否则大多数HR并不喜欢标新立异的方式。比如，用视频介绍自己虽然看起来很有创意，但实际上会耗费HR更多的时间，而且可能让HR质疑你的团队合作能力。