阿里云内推

感觉通过腾讯暑期实习还是挺幸运的，因为鼠鼠不是主流的前后端开发，鼠鼠是运维，云原生方向的同时也会点go，感觉赛道就有点小众，但是这个方向也算是自己感兴趣的方向吧，现在oc了腾讯也算是步入了一个新的阶段了...鼠鼠是五月初投的暑期实习，岗位是SRE，腾讯前前后后捞了我两次，一共五轮技术面，下面就分享一下我的timeline吧。第一次被捞（CSIG）5.9 一面秒过。（第一次面试大厂感觉挺好的，跟面试官我感觉更像的是一种技术交流，这次面试也感觉是赚到了）5.13 二面秒挂。（可能当时有点紧张，自我介绍都说不好，然后后面一开始的问题也答得不好，十几分钟就结束了，这次面试之后心态就有点小崩了...）第...

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

如图

以下是八股精网站对 软件测试面试题关键词统计 的系统性分析，旨在帮助求职者明确重点、理清思路，在技术面试中脱颖而出。📊 关键词分布概览（按权重排序）1测试用例设计21.98%核心能力2测试14.23%基础概念3Bug3.96%缺陷管理4测试方法2.86%技术手段5测试流程2.57%工作流程6测试开发2.26%高阶方向7黑盒测试2.14%测试类型8白盒测试1.92%开发视角9开发1.73%协作要求10测试工具1.67%自动化基础⚠️ 提示：“测试用例设计”是出现频率最高的关键词，说明企业在考察测试人员时最看重其设计能力。“Bug”和“测试流程” 等关键词也高频出现，表明企业关注实际问题处理能力...