题解 | #走方格的方案数#

走方格的方案数

https://www.nowcoder.com/practice/e2a22f0305eb4f2f9846e7d644dba09b

#include <bits/stdc++.h>
using namespace std;

int main() {
    int n, m;
    cin >> n >> m;
    int dp[n+1][m+1];
    for(int i=0;i<=n;i++){
        dp[i][0] = 1;
    }
    for(int j=0;j<=m;j++){
        dp[0][j] = 1;
    }
    for(int i=1;i<=n;i++){
        for(int j=1;j<=m;j++){
            dp[i][j] = dp[i-1][j]+dp[i][j-1];
        }
    }
    cout << dp[n][m];
}
// 64 位输出请用 printf("%lld")

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MinJerous:更在乎本质,应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧,说不定人家刚刚通宵准备,就是为了这场面试呢?你挂掉他核心原因还是他能力不行,而不是形象。就算形象好点,能力不行你敢给过吗,不怕后面+1质疑你
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吴offer选手:我卡在笔试才是最好笑的,甚至没给我发过笔试链接
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