今天在公司厕所哭了一小时,Gap和离职都救不了我

和我一样有Gap经历的同事小A刚刚消失了一小时,回工位后发消息说她刚在厕所哭了。小A的故事是这样的:2021年裸辞一年,2022年焦虑找工作,2022年10月买房压力倍增,2023年11月工作组解散,2024年1月到我们公司,按理说,小A是个洒脱的人,Gap那年她走南闯北,生活精彩。所以当她红着眼眶望向我,我很惊讶。交流之后才知道,小A的崩溃源于工作负荷和压力,她有点“工作狂”,一天不吃饭也能干。她过度依赖自己,不放心别人,解决问题方式很“直球”。所以导致了她把自己压垮了。哎,大家都不容易,加油吧!

#职场交流#
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书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
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