招聘流程中的企业

已经来工作一个多月啦，感觉幸福度很高，顺丰真的是很值得来的一家公司！公司里的氛围很好，同事们很nice很好沟通，和大家私下相处也贼融洽。工作很充实但是没什么压力，领导带教都不push，感觉每天来公司都很开心~💼 公司岗位数据分析💢 工作强度在整个集团里算卷的，顺丰科技大多数部门965美滋滋，但是我进的部门业务多975，双休基本可以保证，需求多的话周末也要赶一下进度。🫶️ 团队氛围进的团队好，前辈都很热心教人，有问必答。❤️ 职场感受希望我这次转正能通过吧，能过的话会来报喜😊5月还有HC！！！顺丰科技25届校招+26届暑期实习内推启动！【🍀内推码】0H0PCC（简历来源选择校...

梦碎了一大早破了个大防

真的，被当成kpi的时候瞬间就知道了1、开不开视频都无所谓，还是我主动开的视频2、给道算法题就没声了，也没说时间限制，要不是我做完说了一声，我感觉能一直做3、问的问题也是相当炸裂，让我说说mysql相关的知识点，好家伙演都不演了4、全程就让我说一下mysql相关的知识就结束了不想招我别发面试邀约，真的无语#腾讯云智# #面试# #面试中的破防瞬间#

第一个问题（我简历有c++）：哈希表是用什么实现的？除了数组还有什么实现？哈希函数如何构造？索引如何构建？取模构建索引有什么问题？有那么多种数据类型，你要根据什么来实现哈希函数（面试官举了C++自带的哈希函数，问我他支持那么多不同的数据类型，他是怎么做到的）？哈希表的冲突处理方法？（然后他会一个个针对开放地址法，溢出区做否定，然后来问你链表法）如果全冲突了如何处理，也就是全在一个桶？（我回答了换哈希函数，他说在亿级数据规模必然会有大量冲突，还是要回答这个问题）哈希扩容的机制？扩容后原来的索引如何处理？亿级数据规模必然有大规模冲突，如何处理？第二个问题（我简历有操作系统）：你知道进程调度算法吗？...