校招生在迈瑞医疗的工作经历

如果要我我给这段工作经历打分,满分10分的情况下,我打个7分吧。待遇方面,刚入职的时候,薪酬包在同行业里算是上游水平。涨薪的话,属于后期发力型,随着工作年限的增加逐渐增长。底薪和职级挂钩,职级越高,底薪越高。主要的薪资涨幅还是靠奖金和提成。后期还有员工购股项目,能产生分红,这也是我给自己定的小目标。入职至今调了两次职级,第二年就开始拿项目奖金了,收入和几个舍友拉开了差距,迈瑞在薪资上给员工的发挥空间还是蛮大的。

加班情况嘛,业内公司都差不多。项目多、业绩压力大,自然就需要加班。营销岗加班地点比研发灵活些,因为他们有笔记本,可以带回家做。研发都是统一配台式机,只能在公司加班。没有硬性要求员工一定要待到几点才能下班,相应的补贴和调休机制也确实有落实到位。

扣掉的3分主要是压力层面。入职第二年开始拿项目奖金后,leader会有意无意地分一些跨部门沟通的任务给我,原本只需要专注于自身项目输出,后来感觉有些分身乏术,精神和身体上的疲惫感都越来越明显。所幸24届校招已经开始了,leader也表示会让我带一个新人以减轻我的压力。希望能早日吃上领导给的“饼”,因为我也是校招生过来的,带新人有多“麻烦”我不是不懂……

#迈瑞医疗#
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校招要求高吗 挺想去迈瑞的
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发布于 09-03 20:07 江苏

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08-21 20:16
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天津中医药大学 Java
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