L题hack数据

自我介绍 一些优势到上一任公司实习的契机、与竞品的区别有挑战性的部分（介绍自己的工作的部分）对图片编辑器（自己的工作）的调研介绍项目（公式编辑器）契机、架构设计过程项目核心数据结构（公式树节点设计）、介绍手搓的渲染器设计、基线概念介绍第二个项目、技术栈选型对后端的理解（研究过 express（其实是突击））未来规划（前端转全栈）手撕：数组重复元素整理，将其价格求和给设计稿，设计橱窗展示控件（主要关心数据流转，要求用户点击商品参数展示对应图片、缺库存的相关商品不能点击）反问 公司主要业务 给指导（无 AI 手写代码的能力、前期设计的能力）基本没问八股，就是围绕项目了解了一下，然后撕两道和公司业务...

如题，八股现在背了一半，hot在刷2遍了，但是好多忘了喵，现在打算边投遍复习了，简历还有要修改的吗？求狠狠拷打喵！！！！

嵌入式岗位的面试，本质不是“知识问答”，而是三层筛选：技术是否能扛住项目是否具备系统工程思维薪资是否与产出匹配很多人输在最后一步：技术面过了，但谈薪把自己谈低了，或者直接谈崩。一、嵌入式面试的真实评价体系1. 面试官真正关心的不是“你会不会”嵌入式岗位常见技术点：C语言基础STM32 / NXP / ESP32等平台RTOS（FreeRTOS居多）驱动开发（UART / SPI / I2C / DMA）调试能力（JTAG / GDB / logic analyzer）问题定位能力（死机、卡死、内存泄漏）但面试官真正筛选的是：你遇到“线上bug”能不能在没有文档的情况下解决问题？2. 面试分层逻...