题解 | #找位置#

找位置

https://www.nowcoder.com/practice/e3b2cc44aa9b4851bdca89dd79c53150

简答的哈希

#include <iostream>
#include <map>
#include <vector>
#include <set>
using namespace std;

int main() {
    string s;
    while (cin >> s) {
        map<char, vector<int>> m;
        set<char> st;
        for (int i = 0; i < s.length(); i++) {
            m[s[i]].push_back(i);
        }
        for (auto c: s) {
            if (st.find(c) == st.end()) {
                vector<int> t = m[c];
                if (t.size() <= 1) continue;
                for (int i = 0; i < t.size(); i++) {
                    if (i == 0) {
                        cout << c << ":" << t[i];
                    } else {
                        cout << "," << c << ":" << t[i];
                    }
                }
                cout << endl;
                st.insert(c);
            }
        }   
    }
}

全部评论

相关推荐

机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务