题解 | #骰子魔术#

E题

看了官方讲解视频的思路后才写出来

1.设f[l,r]==(a l ​ & a l+1 ​ &...& a r ​ )⊕(a l ​ ∣ a l+1 ​ ∣...∣ a r ​)

2.根据f[l,r]表达式,仅观察[l,r]中二进制数第k位的情况下,同时出现1和0才能使f[l,r]的第k位是1

3.那么符合题意的区间f[l,r]的二进制数最高位1的位数必须在[k1,k2-1]中

4.用双指针或者二分预处理出数组l[k][i]:在第k位下,从第i个数第l[k][i]个数第一次同时出现0和1,即第一次出现f[l,r]在第k位下等于1

#include<bits/stdc++.h>
#define int long long
using namespace std;

int n,k1,k2,a[500005],l[65][500005];

signed main()
{
    cin>>n>>k1>>k2;
    for(int i=1;i<=n;i++)cin>>a[i];
    
    if(k1>=60)
    {
        cout<<0;
        return 0;
    }
    
    int len=60;//1e18的二进制数长为60
    for(int k=0;k<len;k++)//枚举位数,然后用双指针算法处理出数组l[][]
    {
        int cnt0=0,cnt1=0;//0的个数,1的个数
        for(int i=1,j=1;j<=n;j++)
        {
            int t=((a[j]>>k)&1);
            t?cnt1++:cnt0++;
            while(cnt0 && cnt1)//同时存在0和1
            {
                l[k][i]=j;
                int t=((a[i++]>>k)&1);
                t?cnt1--:cnt0--;
            }
        }
    }
    
    //符合条件的区间:f[l,r]的二进制数最高1的位数在[k1,k2-1]
    int ans=0;
    for(int i=1;i<=n;i++)//枚举左边界
    {
        int a=n+1,b=n+1;
        for(int k=k1;k<len;k++)
        {
            if(l[k][i]==0)continue;
            if(k<=k2-1)a=min(a,l[k][i]);
            else b=min(b,l[k][i]);
        }
        if(a==n+1)continue;
        ans+=max(b-a,0LL);
    }
    cout<<ans;
    
    return 0;
}
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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