题解 | #明明的随机数#

作为了一个工作很久的老人，经历了N次跳槽，跟了无数个leader后，想和大家说点掏心窝子的话。先说一下我的结论：我认为跟了一个好的leader比去一个好的公司、得到一个好的项目、收获一份好的收入更重要。因为当你拥有了这样一个leader后，其他的这些东西自然而然就会来到你身边。那我认为好的leader是什么样的人呢？ta具备以下特点⬇️有清晰目标，能带你成长优秀的Leader一定是有方向感的人。他们不仅清楚团队的目标，还会帮助每个成员找到自己的价值。比如，在日常安排工作时，ta会根据你的个人优势进行工作分配，放大你的优点；有的Leader会定期和你沟通职业规划，帮你明确发展方向，而不是单纯压榨...

牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗#实习# #简历# #简历被挂麻了，求建议# #简历中的项目经历要怎么写？# #提前批简历挂麻了怎么办# #牛客创作赏金赛#

#实习# #腾讯# 大伙面试的时候有这个环节吗，我担心被诈骗了

似乎美团笔试成绩不重要，不管了，求捞吧 选择题(30分10道)选择题6道大模型，完全不会，乱选，还有一道希尔排序，早忘光了，乱选...编程题(70分3道)第一道 100%似乎是每次可以朝着上下左右走a_i步(a_i=0 or 1),求当前位置(x,y)是否能恰好在走完n步后到达(p,q)EZ，直接判断曼哈顿距离，看是否能走到，只要走到目的地之后还可以走偶数步即可（左右/上下摇摆）第二道 100%最多选择一个操作使得区间[l,r] 一起加1，求陡峭程度的最小值？（陡峭程度为）蛮简单，差分的思想，区间相加对应的是suf[i]++,suf[r+1]--;对于suf_i 和suf_j有4种情况...