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研0gap中，6月初找了一份小厂实习，进来后要转语言，于是第一周先学习了一下新语言。然后leader让把公司现在用的框架看一下，第二周到现在就一直在看公司用的框架。期间有和leader沟通要看到什么程度，因为头一次直接看没有文档的框架，没有什么头绪。得到的回答是“看重点的一些模块，知道为什么要这么写，这样写的优点是什么。”然后这两天找到我让我说一下框架，讲一下优点，为什么这么写，有什么好处。讲的不好，然后跟我说实习就先到这吧。。说看的速度太慢了，跟他的预期有点差距。有遇到过这种情况的牛友嘛？

这是来招人的还是来恶心人的😅

二本和一本数量感觉五五开，也有几个硕士。好多清一色的瑞吉外卖，我自己看着都忍不住笑了，自己之前也是拿着瑞吉外卖就去投简历的，直接尴尬，这感觉已经是毫无竞争力。然后有些二本大佬，直接微服务起步(虽然感觉也像是谷粒商城) 最猛的一个是有科大讯飞实习经历，然后项目里有做过jvm调优，索引优化的。