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求职的时候，不少同学肯定心烦自己在校期间没有啥证书。

但是，你可以永远相信你有很多证书可以考！

比如今天虐哭不少人的四六级。

是的，那个曾经被认为没有四六级证书毕不了业的考试。

虽然现在不少学校放宽了毕业条件，四六级还是建议大家考一考。

有同学不屑一顾：四六级，哑巴英语有必要考？

四六级也许不会影响你的毕业，但一定会影响你的求职。

01 HR 筛选条件很严格

现在机筛简历是一部分，HR 筛选又是一个环节。

HR 希望在简历中看到什么内容呢？

在简历筛选过程中，HR不会一丝不苟地阅读简历。

时间有限，HR 也不可能对所有求职者进行详细测试，所以，一般会制定固定的标准去筛选。

与其说是看，不如说是从上到下快速“扫描”，扫描那些与岗位属性高度相关的信息。

如果岗位要求英语水平，那你证书技能那块毫无体现，那么你的简历只能被 HR 无情 pass……

那些精准的简历用词，证书技能，会牢牢抓住 HR 的眼睛。

另外，一些行业投递简历的时候就要求把证书一起扫描打包上传，所以你懂四六级的重要性了吗？

02 PK 掉竞争者需要它

四六级证书可以提高求职者的竞争力。

相对于没有证书的求职者，拥有四六级证书的求职者更容易获得面试机会。

因为拥有证书的求职者通常被认为是更具备潜力和实力的候选人。

它能够让 HR 在一定程度上了解你未来的工作能力和工作态度。

在很多情况下，你求职的岗位跟英语并不相关，但为什么在筛选时 HR 会那么重视这样的能力？

这是因为这项能力反映了你基本的学习能力和学习态度。

在某些岗位上，四六级证书甚至成为了基本要求，如果没有证书将难以通过初选。

03 多个证书多个机会！

四六级证书可以帮助求职者提高自身的职业素质。

通过备考和考试，求职者可以在英语知识、语言表达能力、阅读理解等方面得到提高。

这对于未来的工作和职业发展都是十分有益的。

同时，证书的获得也可以激发求职者进一步学习和提高的动力，从而在职场上更具竞争力。

所以，能在校把四六级证书拿到手，总归让自己在求职的时候多块招牌。

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