博世校招补招内推

大家好!全球100强企业——博世中国春招补招开始啦!25届也可以用这个内推码,大家可以收藏注意岗位特点:专业不限岗位注意多介绍自己个人经验合综合素质,多围绕实习和岗位工作内容来展开,岗位写的xx专业优先建议把项目和大赛经验发在重点介绍 。

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你是否渴望工作生活平衡的工作,你是否想加入跨国公司与全球各地的伙伴一起协作,你是否想加入一家百年企业感受永不上市的文化。这里就是博世!欢迎你的加入!

作为校招加入博世的应届生,当时最打动我的还是招聘者的一句话:

确实,入职以来,听到最多的是“合规”,创始人罗伯特·博世的“宁失利,勿失信”令我印象深刻。

作为全球汽车供应商的龙头老大,博世在汽车零部件、家电、电动工具、能源与互联网方面都颇有建树,当然,作为一家不上市的企业,大多数收入都用来运营非盈利的基金会,此外,博世的员工福利也是非常不错的。

入职时听过一个段子:

博世福利有多好?

——3.8节给员工发福利。

——那有啥?我以前公司也发。

——可是,博世给男员工也发......

公司十五天年假,十天病假,入职就有哦,不满一年按一年折算,每天都能听到同事在休假,或抱怨年假休不完,哈哈!

欢迎大家加入博世,投递链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/bosch/73873?recommendCode=DScsaPKu&hash=%23%2Fjobs#/jobs

最后是我的博世校招内推码DScsaPKu,欢迎使用!

投递完后在评论回复【姓名缩写 岗位】 能捞就捞,尽量保证不石沉大海。

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拒绝996的悲伤蛙:此贴终结|给路过的牛友分享一下心得👇 实习的时候不要光埋头干活,身边的大佬同事才是真·宝藏人脉!大胆请教他们工作以及职场上的问题以我的经历,我的带教有十几年工作经验,做过运维、后端开发、web测试,现在是高级软测,是行走的避坑指南 我之前纠结要不要学Web测试简历,被他一句话点醒:Web发展成熟,岗位需求在缩,AI对互联网的冲击可能以后架构+开发+测试一人包揽。现在用户更多用的是移动端APP/小程序,相比之下天天守着电脑刷网页的人基数小。 这里我的纠结得到反馈,于是我又把简历发给带教,获得了一对一的简历指导。 感兴趣的可以看看: 1.教育背景:本科→本科(全日制) 2.实习经历:总体问题不大,但第2点要稍作修改,可以写但做功课,如风机、水箱……可能会问用哪个供应商的?使用寿命、型号、电压电流、多少秒会触发逻辑? 3.项目经历(坑太多,大型翻车现场): - 项目名越直白越好,让人一眼就知道你干了啥。 -用的什么语言设计核心接口,异步执行做功课,涉及线程问题,被问可回答n个功能是如何错开异步执行的 - “验证任务消费……阻塞丢包”“高负载稳定性”这种词,没三五年开发功底不要写,不然面试时被问线程、数量级、CPU占用,内存带宽等影响性能的直接原地社死。 -做功课 -做功课,测了哪些模块,如何设计,接口流量抓包,token,变量…… -做功课,要熟悉网络协议…… 带教之前做互联网开发的时候面试过很多人,总的来说不要为了显得项目高大上过渡包装,写了就要做好拷打的准备
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创作者周榜

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