今年,为什么华为疯狂招od?

​不知道的大家有没有发现? 这两年市场不好,公司用人需求紧缩,唯有华子疯狂招人?

很多人都听过华为OD,但是具体是什么,还是有很多人疑惑?

总结以下三个部分:

1.为啥疯狂招od而不是之前的纯“外包”?

过往“项目外包”(也就是常规大家口中的纯外包)主要针对非核心业务岗位,自然,考虑的打工人有限,且稳定性不高。。。考虑到组织发展规划和公司人力,这几年开始探索并实行新的研发“人力外包”模式,按正编标准进行招聘(od要求其实真不算低,也有大神,当然有的部门要求可能没那么高),由业务部门负责培养和管理,解决核心的业务问题,对于绩效优秀且能力突出的人才提供转正式员工通道。

2、据我所知od现在是啥情况?

不对欢迎补充)目前我所知道的是只开放软件研发类岗位(含开发、测试、算法、大数据等),听说在职三万多了吧,已经转正的差不多三四千了(现在比例低很多,但绝对都有转正机会,不是100%卡死,这个大家都能理解)各个部门转正比例不同,有些在20%以下的,有些新的产线可以到50%,(跟部门人才部署目标、空余岗位、原有部门人员基数等都有关巴拉巴拉,比例现在来看是高的,实际情况大概率是没有了)。

3、个人总结,后续趋势

随着传统“项目外包”人员(如某软某通)无法进行华子工作级可信认证提交code,大批量被释放出华为项目;以及华子对OD招聘质量要求的提高,同时外部经济环境持续不乐观,社招及校招HC收紧等因素,未来“招高质量OD转正编”可能会成为华子进行人员部署的(年招聘量远高于校招和社招)一种确定性的常态...

又要造轮子又要内推 卑微码农在线捞人,前后端测试均可投,一起来做同事!

什么么样的情况可以去试试od:

1)毕业3年内,编程水平、项目经验比较薄弱,没有什么拿得出手的项目经历获得更好机会,希望借助华为平台快速获得核心项目经验,提升市场竞争力;

2)工作3年以上,现工作薪资待遇、技术提升空间、业务稳定性等比较一般,渴望突破;

3)有一定相关基础或经验,渴望获得职业转型机会(如非计算机科班专业背景转行);

4)有大厂情节,比较向往华为,但目前个人能力未能达到社招正编要求,希望通过OD模式转华为。

5)有房贷/车贷正处于gap期急需养家糊口的,可以作为过渡后面从长计议。​

#牛客在线求职答疑中心#
全部评论
**帖子骗人去od,丧尽天良
175
29
回复 分享
发布于 06-14 16:36 北京
这不营销号么,根本原因就是外包可以随时裁员,降低了华为的用人成本,大量招人就是因为大量走人,腾笼换鸟,为啥走人还用猜么,至于转正想都别想,我认识的hr告诉我去年7月开始根本没有人转正,为啥?大量92学历的不转正都不走,为啥还给你名额?华为的外包模式,现在美国大厂都在学,外包给印度,裁剪本地项目,所以北美cs岗位越来越少。以后外包化就是全球性问题,码农和随波逐流的农民工为啥两样了,以后大厂一定会大量外包。
85
5
回复 分享
发布于 06-15 10:53 美国
OPPO
校招火热招聘中
官网直投
建议举报一下,这种bs帖子
60
1
回复 分享
发布于 06-15 20:41 湖北
别说od了华为正编求我去我都不去
25
1
回复 分享
发布于 06-17 00:11 河北
已举报
17
3
回复 分享
发布于 06-16 18:41 浙江
华伟是整个招聘池子里最恶心的公司 骗人去od丧尽天良了只能说
13
送花
回复 分享
发布于 06-19 23:20 江苏
我是双非本科,投了od,我的hr跟我说我机试得考300以上,我基础不好,刷了很久答题才考到300以上,现在他告诉我我不是目标院校(985+部分211+四电四邮),说我大概率进不去,让我自己去找后路,但是我为了过机试花了太多时间,现在拿到双证了,校招这些也早结束了,真不知道怎么办
9
送花
回复 分享
发布于 06-17 16:58 天津
内推一个人头至少给两千,看这种帖子见怪不怪了,都是为了钱骗人
8
送花
回复 分享
发布于 06-30 12:37 北京
就一外包你说这么多干啥?
6
送花
回复 分享
发布于 06-17 09:59 四川
还骗转正,无良
6
送花
回复 分享
发布于 06-19 22:08 广东
真没必要为了一点钱丢了良心
5
送花
回复 分享
发布于 06-17 20:53 广东
华为内部等级制度比印度种姓制度还邪恶,od就是辅警
5
送花
回复 分享
发布于 06-24 12:51 广东
已举报
4
送花
回复 分享
发布于 06-18 00:35 北京
无脑喷的人请自动屏蔽我的帖,对职业有高低贵贱之分的也请自动屏蔽我的帖,“谁不想去“上清华”,是因为不想嘛”……我理解的职场本质都是“讨生活”,工作本身也没有高低贵贱之分,从来不存在“骗”人去OD,有些人“看不起OD”,去选你能选的更好岗位就可以,没必要来为我的帖子增加热度。还是那句话,OD一定不是一个最好的岗位,但是一部分人某阶段能选择的最好岗位,且OD确实可转正,虽然是“优中择优”,但肯定不是“你没转正,别人就转不了”。最后,祝大家工作、生活顺利顺心。
1
送花
回复 分享
发布于 06-17 14:07 江苏
这主页,搞得跟营销号一样
1
送花
回复 分享
发布于 06-20 09:58 广东
一个外包图什么,正职都那么卷,外包会轻松吗,有转正吗,把名单发来看看,大家情绪都不稳定需要个稳定的工作,不是看不到希望的工作,看不到希望那去干6个月包装3年都这样了
1
送花
回复 分享
发布于 06-27 11:30 云南
对于普本来说,OD真的算给的挺高的了。只可惜现在不招学院的了,感觉制定这个规定的人挺***的,学院也有实力强的学生,为啥一刀切
点赞
送花
回复 分享
发布于 06-17 17:18 上海
没有良心的
点赞
送花
回复 分享
发布于 06-27 09:45 山东
所以od跳槽市场如何
点赞
送花
回复 分享
发布于 06-28 00:54 陕西
二本,计算机,有机会吗
点赞
送花
回复 分享
发布于 06-30 14:29 陕西

相关推荐

06-19 15:14
已编辑
北京邮电大学 Java
选oppo真的选对了,誓死追随oppo,因为不仅给我发offer,还帮我找到了女朋友!我是今年刚入职oppo的校招生,去年参加了oppo专门针对实习生打造的寻梦培养计划,然后,果然, 这是梦开始的地方,我们一起集体培训1天,我就是在这里认识了我的女朋友,第一眼看到的时候就觉得很漂亮,但是也没多想,毕竟看到美女都会愿意多看一眼,但是大概率都不会多想嘛,但是没想到我们分组分到了一起,当天有很多有意思的活动,有点类似综艺节目里那种,我们有个环节是写上介绍自己,有2句真1句假,我写了真的是我喜欢跑步,她写的假的是不喜欢跑步,命运的齿轮开始转动了,组内猜测的时候大家还开我们两个的玩笑,我俩还相视一笑,她很大方,不是那种拘谨的女生,也是我非常喜欢的性格类型,我印象特别深的一个环节是有个对人的描述,然后大家根据这个描述选人,被选的最多的人给本组加2分,结果我是最多的,她特别恭喜了我,说非常幸运跟我一组,当天我俩互动也非常多,最后我们还一起成为了获胜小组,后面还一起上课,这些都弥补了我大学时候的遗憾啊,特别美好的一天,我以为事情到这里就结束了,结果,我们实习也是一个组的,一起跟着导师做项目、参加辅导课程、实习培养计划,一来二去,我俩接触的也比较多,直到有一天她跟我表白了,我也表达了我的感情,就这样很自然的就在一起了,但是开始还比较担心oppo不允许员工恋爱,尤其我们这种刚来的实习生,所以一直是地下恋情,但是有一次被导师发现了端倪,直接来问我了,他可能也看出我担心不允许,直接打消了我的顾虑,还恭喜和祝福我俩,说不影响工作就行,就这样,我俩的感情就被大家都知道了,既然知道了,就来牛客跟兄弟们分享一下吧,offer 会有的,女朋友也会有的,因为都是缘分啊,现在没有,说明时机未到,后面也会有的!!#OPPO开奖#
希望被捞的小哥哥1:又漂亮又大方性格又好的女生,谁不喜欢呢
OPPO成长空间 50人发布 投递OPPO等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
44 23 评论
分享
牛客网
牛客企业服务