介绍一下三一的工作情况

我在三一重工干品牌推广,在我第一天入职的时候,HR告诉我,三一的公司文化是先“做人”再做事,当时觉得有点老土?不过入职后发现同事们确实都在践行着这个原则,受益匪浅。

说到待遇,客观的说,三一给的薪酬确实算得上体面,我最初期望的薪资是5k左右,面试时,HR对我印象不错,我觉得她可能会压价,于是开口要求7k,结果HR直接给了8k,因为公司的工作强度可能会比其他公司稍微高一点。每月工资发放非常准时,出差有餐补、住宿补贴和额外的工作补贴,在三一工作期间已经稳稳地存下一笔钱了。住公司宿舍,吃公司食堂,大部分时间都在外出拍摄,接待方安排吃喝,省去了很多开支。

总的来说,三一集团就像一辆强大的战车,载着成千上万的员工不断前行。公司吸引着优秀的人才上车,也放弃了一些不适合的人。近年来,公司一直在进行技术转型,AI智能、机械算法、物联网是未来的趋势。虽然各事业部在追赶,但由于公司规模庞大,有时会出现一些问题。不过我对三一的未来还是充满信心的,毕竟这么多年的沉淀是实实在在的

#三一重工#
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-01 17:13
想去,但是听说加班强度实在难崩,所以拒绝了,现在有点心梗对面hr感觉也是实习生,打电话的时候怪紧张的,但是感觉人很好嘞
水中水之下水道的鼠鼠:哥们这不先去体验一下,不行再跑呗,大不了混个实习经历(有更好的转正offer就当我没说)
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king122:专业技能不要写这么多,熟悉和熟练你经不住问,排版有些难看,中间的空隙搞小一点,项目描述的话感觉是从课程中抄下来的,改一改吧,不然烂大街了,每个项目都写一两点,用什么技术实现了什么难点,然后再写一些数字上去像时间又花了90%这样,这样面试会多一些,如果觉得自己的项目还是不够用的话,我有几个大厂最近做过的实习项目,感兴趣的话可以看我简介中的项目地址
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