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#24届的你们都什么时候入职？# 秋招拿了长沙深信服的offer，6月底拿到了离家近的数字马力的offer，选了数字马力，6月底入的职，感觉还不错，公司不加班

2024.6.26联蔚科技聊了好久的项目你项目中的那些MongDB、Redis都是自己搭建的吗，还是调用别人做好的系统（面试官以为这些都是在远程云服务之类的上面部署，都不知道有本地搭建环境这一会回事）redis怎么用你搭建这些环境有没有遇到过大的问题HashMap和HashTable能说一下List和Map的区别JVM有了解吗，内存模型和垃圾回收之类的线程池的核心参数能说一下吗它们之间的关系了解吗，为什么要有核心线程和非核心线程说一下CAS，开发中有用到吗spring的设计模式有了解或者用过吗MySQL事务、索引、锁B+树有什么特点知道吗redis除了用来作缓存还用来做什么上一段实习经历有用过...

很多牛友都有谈薪“羞耻”，不知道如何合理地争取自己的薪资，过后又会后悔没有说多一点~那么该如何正确来谈薪呢？有哪些必问的点？1️⃣谈薪前必须了解:1. 薪资结构：底薪+绩效/提成+奖金+补贴+其他福利2. 绩效/提成：明确考核指标、考核时间、所占比例3. 奖金：是否有年终奖、分红、发放时间4. 补贴：是否有交通补贴，餐饮补贴，住房补贴5. 福利：带薪年假?带薪旅游?免费饭/夜宵?6. 试用期：试用期薪资≥转正工资的80%7. 税前税后：一般情况，谈薪都是指税前薪资8. 税后薪资=应发薪资-五险一金一个税2️⃣谈薪技巧第一：全程充满自信，但必须充分尊重HR，不用自降身价第二：先提问，了解清楚岗位的薪资构成第三：结合心里预期，说出具体期望薪资1. 如果岗位JD里已经标明的薪资范围，可以报薪资范围的中上区间的某数字2. 如果自己有明确的薪资要求XX元，可以报价XX元+2K，一般HR都会压价1-2K左右  3️⃣心理准备⚠️考虑好自己能接受的最低薪资是多少⚠️做好多轮拉扯的准备⚠️保护好自己别被 pua了⚠️如果在还没想好的情况下，不要轻易答应，可以先说我考虑一下，大概多久给出回复⚠️不要觉得不好意思为自己争取，毕竟薪资才是工作的动力4️⃣谈薪实战话术一、初次沟通🙋薪资方面，我在上家公司的薪资是XX元，我也提前了解过这个岗位的市场薪资大约是XX元。公司该岗位的薪资范围是XX到XX元。所以我的期望薪资是XX元（注意只是期望薪资，不要轻易交底牌）。这是根据市场情况，我的工作经验与能力，与岗位的匹配度综合得出的。当然除了薪资，我也看重在公司的发展前景，未来我会全力以赴，用工作成果证明我是值得这份薪资待遇的……更多话术放第二篇啦！#谈薪时HR压价该怎么应对##面试被问期望薪资时该如何回答##校招求职有谈薪空间吗#

上班路上突然下好大的雨咧，还好公司离地铁站就一分钟距离