国信证券的薪资福利和晋升培养机制

薪资结构:基本工资+业绩提成+奖金

晋升路线:

1.专业晋升路线:初级顾问-主管级顾问-资深级顾问-专家级顾问-总监级顾问

2.管理晋升路线:部门经理-网点副总-网点总经理

调岗路径及培养体系

调岗路径:理财顾问-投资顾问-私人财富顾问-机构业务顾问,四岗位均可晋升为部门经理。

福利保障

五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;二金:住房公积金、企业年金

假日福利

带薪年假、周末双休、法定节假日、行业独享休市假(周末均无须调休)

关怀福利

节假日慰问金、家属慰问金、餐补、高温补贴、书报补贴、工会活动、工会福利、健康体检等。正式员工统一标准执行。

#国信证券#
全部评论

相关推荐

07-24 19:01
门头沟学院 Java
后天笔试,又要开始做题了
Sairus:明天10:00笔试
投递京东等公司10个岗位
点赞 评论 收藏
分享
07-07 12:25
门头沟学院 Java
程序员牛肉:你这个智邮公司做的就是那个乐山市税务系统的服务吗?
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
07-25 17:26
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务