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牛客225078766号
2024-05-17 09:13
门头沟学院 Java
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数字马力oc
哥们,数字马力距离昨天说沟通of已经一天了,目前为止貌似一个电话都没打过,如果群里说了hr告诉你进度,负责人还要问hr是谁,不会是要追责吧,毕竟查这东西,只需要名字就好了,还需要hr的信息?
有没有hc,大家应该心里有数了
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牛客782204912号
门头沟学院 软件测试
已经有hr注销了钉钉了,估计是离职了
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发布于 2024-05-17 11:32
浙江
勤奋努力的杰克要发财
华北水利水电大学 Java
我群都进不了😅
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发布于 2024-05-17 09:38
河南
一定会有offer的卑微仔
河南农业大学 测试开发
怎么判断二面是否通过
2
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发布于 2024-05-17 10:16
河南
暂无评论,快来抢首评~
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07-29 11:22
快手_广告_Java开发(实习员工)
微派 提前批一面(面试官很好!!!)
1、介绍一下实习的内容 2、线上的慢SQL是如何优化的 3、如果我们日常遇到的内容一直堆索引有什么问题 4、进程和线程的区别点是什么 5、说一下你对于binlog的理解 6、当我们写流量非常大的时候,有多个Insert/delete怎么保证binlog的有序性(回答的不好,又说的直白了一些) 7、现在有两个更新操作,同时对于同一行数据操作,他们的先后顺序怎么决定的 8、算法:LRU(要求保证线程安全的,想要炫技用的ReentrantLock想要在数据为空的时候阻塞,put到值之后再去唤醒,但是写的有问题...(尴尬)) 9、为什么Redis更快(说的不太清晰,回去要好好总结) 10、缓存击穿(...
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08-01 15:02
门头沟学院 Java
数字马力测开面经+内推
一二面 + 一二三面 + HR面说起来招聘还有点乱,一二面通过后,一直没回复,于是投了其他部门,其他部门面试也通过后,等来的是第一轮面试的HR。总共面试耗时大概二十天。一面通过后,第二天二面,十天之后HR面。HR面后一周发来体检背调通知,通知后三天确认签合同。技术栈:TestNG+Java + 一丢丢吹牛的Selenium一轮一面: 30分钟。开摄像头笔试+面试。(业务主管)1. 做下自我介绍2. 看你之前主要是Java开发,为什么要转到测开呢?3. 测试会关注哪些点?4. 什么是高并发5. 高并发的解决方案?代码层面、数据库层面、选用工具方面、硬件方面6. 幂等的理解7. 怎么进行压力测试的?8. TestNg常用注解9. SpringBoot 常用注解10. 线程安全是什么11. 线程和进程的区别12. 数据库的基础 crud 语句13. 现在有一个去超市,支付宝被扫码付款的case,请分方面说出想到的case14. 笔试:现场给了一个网页;用TestNg写一个JSON对比的Case。(如果Json A中只有一个属性 a = 1;JSON B 中有很多属性,但是也有一个属性 a =1;则判断 A和B相等,且key和value都不区分大小写。)但是网页不太好用,最后投屏到Idea上面写了。(一开始以为挺简单,后来发现手动写还是挺麻烦的,老是漏一些case,需要转换缩进、扩展符、大小写、包含和被包含、相等之类的)15. 明确表示一面通过,介绍项目,说现在正好缺一个Java写得好的人来优化自动化项目,让二面准备一个项目的架构图,会加分。二面(人事主管)视频面试1. 自我介绍2. 介绍项目(说我投屏有个架构图,对方说不用了,直接讲就可以了,结果也是白准备了)3. 深挖项目(挖的不是很深,主要就是问一下具体的工作内容)4. 有没有自己搭建过SpringBoot+TestNg+一些日志+网站集成自动化的东西,问怎么搞得5. 又深挖另一个项目(挖的不是很深,主要就是问一下具体的工作内容)6. 给一个电梯,怎么去搞Case(很经典的测试八股,直接开始朗诵)结束了,其实主要就是挖这两个项目,每个项目挖了有十分钟左右,一共面试二十多分钟。然后让等通知。等了一周,感觉没戏了,因为二面感觉表现不太行,又投其他岗了。(后来进组看到是一面给我打的分太高了,尤其是代码和自动化类的分数高,可能是这块儿救了我)二轮一面:1. 我看你之前投递了其他组的,而且我看面试进程都是已通过,怎么又投了其他的岗位? (答:我不知道啊,没人通知啊,我以为没过呢)2. 行的,那边可能hc满了也说不定,那就面试3. 给一个杯子,自测case4. 一个网上售卖保险购买,自测case5. 一些java八股。一共就面试十几分钟,说面试过了,等二面。二轮二面:全Java八股,没问一点测试的.....。也是面试了十分钟左右吧,说挺好的,这两面表现的评分太高了,可能会有加面,加面表现好可能待遇更好,也可能没有加面,就直接HR联系了。一轮HR面为什么来郑州期望薪资
数字马力HR面33人在聊
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08-05 11:48
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门头沟学院 图像识别
【秋招】多益网络-面经
技术面: 简历内容手撕:斐波那契数列求第n项,使用递归实现,递归深度超了怎么办,多路递归脑筋急转弯:8个人,序号1-8,选3个人,序号最大是3的概率人力面:1、你养狗吗?小区有狗扰民怎么办?你的权力被侵犯了你会怎么做2、你怎么看待马斯克?你怎么看待马斯卡有13个小海3、你的期待薪资多少4、为什么选择广州?广州、武汉、苏州,你的优先顺序是什么挂
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07-30 16:37
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河北工业大学 HRBP
多益网络秋招笔面试避雷!避大雷!!!
先来复盘一下整个流程1.测评(行测)2.主观题 这里就不得不说一下这个广受诟病的主观题了,那么多人说它有问题,绝对是有理由的!主观题真的很奇葩!很神经!胖猫问题---你觉得谭竹是捞女吗?生育问题---你赞成中国人多生孩子吗?养狗问题---你的小区禁止养狗你怎么办?服从性测试---军人的天职是什么?诸如此类 太离谱 不能一一阐述🤦♀️ 内心OS:这种问题到底有什么意义??ok接下来到了面试 离谱一以贯之整个面试体验非常不好,从本科到研究生,实习和秋招岗位面过这么这么多次试,没有感受这么差的。先说一下面试流程,通知我19:40面试,结果19:10就打电话说,现在上线,面试官已经在等了。结果我上线以后,面试间并没有人。。。又沟通之后,等了十分钟,面试官姗姗来迟。已经很无语了,没想到这只是个开始。奇葩面试问题回顾:1.你能接受什么工作强度?你希望是单休还是双休?你怎么看待996?2.你上一家公司有什么不好的地方?有哪些问题?(在我说没什么不好后反复追问,必须说上家公司不好)3.你怎么评价你的上一个领导?她有什么不好的?(反复追问,必须说人家不好)and面试态度也很腊鸡,不专业,感觉就是爱理不理的一种状态。家人们避雷!!!强烈建议没笔试或者没面试的朋友们就不要浪费这个时间了,本来我也是想着增加点面试经验,结果,,,
勇敢的退堂鼓鼓手开挂...:
那多y要失去我这个天才了
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08-03 20:34
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字节跳动_生活服务-Server_后端开发实习生(实习员工)
pdd提前批8.3笔试
8.3晚笔试,服务端开发岗位,4题ac感觉还是有难度的。。。提前交卷跑了。希望能给个面试
投递拼多多集团-PDD等公司10个岗位
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