怎么说呢，虽然心里已经有预期了，但真正看到环境还是有点失望，报到地点坑梓一期的办公室条件较差，让人感觉有些破旧。而且报到过程中，感觉时间安排不合理，导致大部分时间只能无所事事地等待。不过二期工作环境要好很多，设施完善，氛围活跃。工作区域宽敞，自由度较高，年轻人很多，还是蛮可以的。
在部门报道后，见了领导，领到了新员工手册，了解了一些基本流程后就可以开始工作了。宿舍分到的富士锦园条件不错，离工作地点也很近。第二天正式工作后，食堂的饭菜种类丰富，口味也不错。办公室发放了电脑和办公用品，部门领导和带教导师也都很友好。
比亚迪是打卡制，手机定位打卡。工作氛围挺轻松愉快的，同事们也年轻活泼，月度总结会上还有美食和饮料，总体来说，虽然比亚迪的设施和办公环境不如互联网公司，但我很幸运地分到了一个好部门，慢慢加油吧。
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大方的大熊猫准备进厂：1.教育背景：你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么；成绩优秀是你应该做的，没什么可描述的，成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢？（成绩优秀不一定是好事，只能说明多元化的大学你上成了高中，没有真正上明白大学，反而体现了你死板，不爱社交，没有别的突出能力）
2.实践经历：你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务，还是你有实习经历。如果没有带来，经济收益，表彰，更好的发展前景，那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀，但是你说你会xxxx，你说这话谁信，证据呢。
3.入伍经历：你描述的就是你的工作职责或者你应该做的，并没有体现出来你把这个事情做好了，而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作，不如只写经历其余所有内容都不写。
4.荣誉技能：重点突出一下，但不要过多描述，这些荣誉的含金量懂得都懂。
重点：你要应聘什么工作（具体岗位，实习生不具体），你的期望薪资 
若怜君欢：驾驶证去掉吧，PPT啥的也去掉，本硕课程去掉，导师和研究方向去掉；加入本硕排名（好才写）；技能栏加入你会的那些控制算法和滤波算法，这个比你会啥啥啥软件更有用；获奖写上去，奖学金啊，有没有专利啊之类的
电机和硬件这一块，属于传统制造业，制造业实习并不多。多投一些攒攒经验，有实习最好，没有也不需要焦虑（制造业实习其实除了转正，没多大用处）
最后，划重点，等秋招开始后，把你所有社交软件都发一份简历上去，并经常更新，找人内推你！招聘动态
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